#weloveit


Anlässlich der Kampagne #weloveit porträtieren wir unserere Arbeitskolleg:innen aus diversen Abteilungen. Wir befragten sie zu ihrem Aufgabengebiet, was sie inspiriert und motiviert. Und warum sie gerne bei Ergon arbeiten.

«Gute Software-Architektur definiert sich nicht bloss über hohe technische Qualität, sondern auch über ihre Langlebigkeit und Nachhaltigkeit.»

Michael Bolliger
Lead Architect & Consultant

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«Softwaretesten für Fortgeschrittene: Es muss nicht nur alles funktionieren, sondern es soll auch benutzer:innenfreundlich sein.»

Daae Suh
Werkstudentin Testing

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«Ich arbeite in der firmeninternen IT und hier gibt es keine 08/15-Notrufe; es sind stets komplexe Probleme, die ich lösen darf.»

Marco Devcic
Senior System Engineer

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«Während des Studiums suchte ich eine Praktikumsstelle und hatte Ergon auf dem Radar, weil ich nur Gutes gehört hatte. Da musste ich hin.»

Nicolas Trüssel
Software Engineer

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«Unser Arbeitsklima ist einzigartig: Alle arbeiten auf Augenhöhe und entwickeln das Unternehmen gemeinsam weiter.»

Katja Sonderegger
Software Engineer

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«Unsere Arbeitskultur ist sehr offen, dynamisch und gespickt mit komplexen Projekten – genau nach meinem Geschmack.»

Friedrich Oesch
Head of Professional Services

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«Ich fühle mich bei Lehrmeister wie Arbeitskolleg:innen geschätzt. Heisst: Meine Ausbildung wird ernst genommen und spannende Aufgaben bereichern meinen Arbeitsalltag.»

Valentin Jauch
Lernender Applikationsentwicklung

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«Lösungsfindung bedeutet, zuerst das Grundproblem zu verstehen. Mit dem Approach entwickeln wir Applikationen, die Menschen wirklich nützen.»

Urs Breu
Team- und Projektleiter

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Erfahrungsberichte

Sybil Ehrensberger: Die Engagierte

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Matteo Patisso: Der Ehrgeizige

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Bruno Ziswiler: Der Aufsteiger

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Christoph Pfranger: Der Start-up-Gründer

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Katja Gräfenhain: Die Sportliche

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Christian Gegenschatz: Der Erfahrene

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Yves Frank: Der Schnupperpraktikant

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Marc Bütikofer: Der Security-Spezialist

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Daniel Roman Koller: Der Wissbegierige

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Sandro Brändli: Der Bergsteiger

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