Synpulse fördert Ihre persönliche Weiterentwicklung in besonderem Maß. Dabei geht es uns um viel mehr als klugen Köpfen neues Wissen zu vermitteln. Wir möchten Sie dazu animieren, Ihr Talent zu entfalten, Ihre Kreativität einzubringen, Neues zu lernen, an Ihren Stärken und Schwächen zu arbeiten und verantwortungsvoll mit Führungsaufgaben umzugehen. Dies geschieht auf mehreren Ebenen:
Ein erfahrener Götti begleitet Sie beim Einstieg bei Synpulse In den ersten Tagen in einer neuen Firma ist vieles neu und verwirrend. Mit einem Götti an Ihrer Seite finden Sie sich sofort bei Synpulse zurecht, lernen die wichtigsten Ansprechpartner und Ihre neuen Kollegen kennen und haben einen vertrauensvollen und kompetenten Partner für alle aufkommenden Fragen. So fällt Ihnen der Start leicht!
Mit einem erfahrenen Manager als Mentor erhalten Sie Ihr persönliches Coaching für Ihre Karriere Zeigen Sie Initiative und wählen Sie einen erfahrenen Manager oder Associate Partner, der Ihr persönlicher Mentor wird. Sie legen gemeinsam mit Ihrem Mentor Ziele und Meilensteine fest. Sie treffen sich regelmäßig für Projektnachbesprechungen, Coachings und das Planen der nächsten Schritte. Lernen Sie aus den Erfahrungen und von denTipps Ihres Mentors, damit Sie Ihre Karriere weiter vorantreiben können!
In vierteljährlichen Appraisals wird Ihre Leistung reflektiert und bewertet Synpulse verfolgt eine sehr offene Feedback Kultur. Jeden dritten Monat erhalten Sie in einem ausführlichen und strukturierten Gespräch mit Ihrem Linienvorgesetzten eine detaillierte Rückmeldung zu Ihrer Leistung im abgelaufenen Quartal. Zudem werden gemeinsam Ziele für die nächsten Monate festgelegt. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit Lob und Tadel über Vorgesetzte, Ihr Projekt oder Synpulse zu äußern.
Das AcademyProgram® stellt Ihre Weiterbildung sicher Im Rahmen des umfangreichen Weiterbildungsprogramms von Synpulse werden Sie regelmäßig zu Schulungen eingeladen. Lerninhalte sind Social Skills, Management und Leadership sowie Fachwissen und Methoden-Know-how. Details finden Sie unter AcademyProgram®.
Karriere im Management Bei Synpulse durchlaufen Sie die klassische Beraterkarriere vom Associate Consultant bzw. Consultant bis zum Partner. Sie übernehmen mit jedem Karrierelevel mehr Verantwortung im Team, im Projekt, im Vertrieb und innerhalb der Firma.
Karriere als Fachexperte Bei Synpulse haben Sie die Möglichkeit, sich als Fachexperte einzubringen und aufzusteigen. Sie übernehmen fachliche Verantwortung und entwickeln strategische Initiativen für Zukunftsmärkte.
Das AcademyProgram® von Synpulse ist ein außergewöhnlich intensives und umfangreiches internes Weiterbildungskonzept. Unser Programm garantiert Ihre kontinuierliche Fortbildung in allen karriererelevanten Bereichen.
L3 = Life-Long-Learning Von Beginn war die Mitarbeiterentwicklung ein zentrales Anliegen für Synpulse. Deshalb haben wir ein umfassendes und anspruchsvolles Aus- und Weiterbildungsprogramm entwickelt. Unser AcademyProgram® setzt das Motto «Lebenslanges Lernen» in die Tat um und begleitet die Consultants auf ihrem Weg zum Partner.
Synpulse investiert großzügig in die Weiterbildung Jährlich fließen ca. 10% unserer finanziellen und personellen Ressourcen in das AcademyProgram®. Jeder Mitarbeiter nimmt an 15-30 Tagen pro Jahr an einem Trainingsprogramm teil. Unserer Mitarbeiter sind unser größtes Kapital und gerade deshalb stehen sie im Mittelpunkt jeder unternehmerischen Entscheidung.
Vielfältige Weiterbildungsthemen bieten eine 360° Sicht auf die Finanzberatung Das AcademyProgram® umfasst alle Themengebiete, die ein Unternehmensberater in der Finanzindustrie braucht: Branchenkenntnis, IT- und methodenbezogenes Know-how, Projektmanagement, Management-Fähigkeiten, Beratungstechniken und interpersonelle Fähigkeiten. Das Training ist praktisch ausgerichtet und fordert dazu auf, neu erlerntes Wissen unmittelbar in der Praxis anzuwenden.
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Management Consulting
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