1. Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über unseren Stellenmarkt. Hinweis: Ausser bei Praktika werden Spontanbewerbungen nicht berücksichtigt.

Keine passende Stelle gefunden? Richten Sie sich ein Jobabo ein. So werden Sie umgehend über passende Stellen informiert.

2. Prüfung der Bewerbungsunterlagen und Vorselektion

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen. Wenn Ihre Motivation, Ihre Qualifikationen und Ihre Berufserfahrung auf das Stellenprofil passen, sind Sie schon einen Schritt weiter.

3. Videointerview

Unser erstes Gespräch findet über ein zeitversetztes Videointerview statt. Es handelt sich um ein Online-Interview, das Sie unabhängig von Ort und Zeit, also von Zuhause, aus dem Büro oder auf Reisen im Ausland, durchführen können. Dadurch sparen Sie sich die erste Anreise zu Axpo und somit Zeit. Was Sie dazu brauchen, sind eine Internetverbindung und eine Web-Kamera.

Wie der Ablauf eines Videointerviews aussieht, lesen Sie im Energiedialog.

4. Persönliches Kennenlernen

Nun freuen wir uns auf ein erstes persönliches Treffen. Sie erhalten die Gelegenheit, Axpo näher kennenzulernen und sich ausführlicher über die Stelle zu informieren. Je nach Funktion lösen Sie eine Fallaufgabe, oder wir erstellen mit Ihnen ein berufsbezogenes Persönlichkeitsprofil. Möglicherweise werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen. Optional steht ein Treffen mit dem Team an. In einem letzten Schritt unterbreiten wir Ihnen eine faire und marktübliche Gehaltsofferte.

5. Referenzen

Vor unserem finalen Entscheid holen wir noch eine von Ihnen angegebene Referenz ein.

6. Jobangebot

Gratulation! Wir freuen uns, dass Sie sich für uns entschieden haben und Sie bald bei Axpo zu begrüssen.

7. Start

Wir wünschen Ihnen einen energievollen Start bei Axpo.