File Exchange: Bachelorarbeit: Social Media Einsatz im Recruiting

Bachelorarbeit: Social Media Einsatz im Recruiting

Hochgeladen von seb! - 31.10.2012

Semester	8. Semester
Kategorie	Wissenschaftliche Arbeit
Verfasser	seb!
Dateigrösse	1.58 MB
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	Abstract Im War for Talent ist das Recruiting eine der Schlüsselfaktoren für eine nachhaltige Personalwirtschaft von Unternehmen. Damit die in den Arbeitsmarkt eintretende Generation der Millennials adäquat angesprochen und folglich rekrutiert werden kann, nutzen Unternehmen vermehrt Social Media im Employer Branding und Recruiting. Bedingt durch unterschiedliche Charakteristika, Präferenzen und Erwartungen der sich auf dem Arbeitsmarkt befindenden Generationen, könnte eine zu einseitige Fokussierung auf die Erwartungen der Millennials, sich negativ auf die Bewerbungsabsichten der Generation X und Baby Boom Generation haben, da deren Affinität zu Social Media weniger hoch ist. Diese Arbeit hat anhand einer Onlineumfrage unter Vertretern der drei Generationen, die mindestens einen Social Media Account besitzen, herausgefunden, dass sich Millennials nur teilweise in ihren Erwartungen von den älteren Generationen unterscheiden. Die Millennials haben über alle überprüften Items hinweg jedoch keine höheren Erwartungen als ihre Vorgängergenerationen.