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Während meines Masterstudiums in Banking & Finance an der Universität Zürich war ich vier Monate als Praktikant bei Alerion Consult tätig. Als Boutique-Beratungsfirma unterstützt Alerion Consult in erster Linie Kunden aus der Finanzindustrie sowie dem Gesundheitswesen bei Strategieentwicklung und -umsetzung.
Für meinen Start in die Beratungsbranche war es mir wichtig, in einem kleineren und dynamischen Unternehmen mit grossem individuellem Verantwortungsbereich zu arbeiten: Bei Alerion Consult werden Projekte in schlanken Teams betreut, was es mir ermöglichte, Erfahrungen im gesamten Feld der Strategieberatung zu sammeln und vom ersten Arbeitstag an bei Kundenmeetings auf der höchsten Managementebene dabei zu sein. Meine Aufgaben und Tätigkeiten waren entsprechend vielseitig und stets abwechslungsreich. So arbeitete ich unter anderem an quantitativen Analysen, Workshop-Unterlagen, Updates für Steering Commitees, Offerten sowie an einem Finanzbericht im Rahmen einer Unternehmenstrennung.
Bei Alerion Consult werden flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und persönliche Entwicklung grossgeschrieben. Das führt zu einer steilen Lernkurve ohne langwierigen Onboarding-Prozess. Ge-lernt wird in erster Linie on-the-job, doch auch die Teilnahme an thematisch relevanten Trainings und Konferenzen wurde von Alerion Consult wo immer möglich unterstützt. Wenn es zu Termin-konflikten mit dem Studium kam, zeigte sich Alerion immer äusserst flexibel.
Für meinen Start in die Beratungsbranche war es mir wichtig, in einem kleineren und dynamischen Unternehmen mit grossem individuellem Verantwortungsbereich zu arbeiten: Bei Alerion Consult werden Projekte in schlanken Teams betreut, was es mir ermöglichte, Erfahrungen im gesamten Feld der Strategieberatung zu sammeln und vom ersten Arbeitstag an bei Kundenmeetings auf der höchsten Managementebene dabei zu sein. Meine Aufgaben und Tätigkeiten waren entsprechend vielseitig und stets abwechslungsreich. So arbeitete ich unter anderem an quantitativen Analysen, Workshop-Unterlagen, Updates für Steering Commitees, Offerten sowie an einem Finanzbericht im Rahmen einer Unternehmenstrennung.
Bei Alerion Consult werden flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und persönliche Entwicklung grossgeschrieben. Das führt zu einer steilen Lernkurve ohne langwierigen Onboarding-Prozess. Ge-lernt wird in erster Linie on-the-job, doch auch die Teilnahme an thematisch relevanten Trainings und Konferenzen wurde von Alerion Consult wo immer möglich unterstützt. Wenn es zu Termin-konflikten mit dem Studium kam, zeigte sich Alerion immer äusserst flexibel.