In diesem Hochschulpraktikum arbeiten Sie in einem Ideen- und Innovations-Lab innerhalb der DEZA und erlangen methodisches Know-how in den Bereichen institutionelles Lernen, Wissens- und Erfahrungsaustausch und Organisationsentwicklung. Zudem beschäftigen Sie sich mit aktuellen entwicklungspolitischen Themen mit einem Schwerpunt auf Kultur und Entwicklung.

• Verwalten und entwickeln der Kommunikationskanäle des thematischen Netzwerks «Culture Matters»; Produzieren von Kommunikationsmaterial im Bereich Kultur und Entwicklung
• Organisieren öffentlicher Events und face-2-face Austauschtreffen im Bereich Kultur und Entwicklung
• Betreuen der Blogs für Lernprozesse; Mitarbeit bei der Organisation von Lernevents, Workshops und Reflexionsveranstaltungen (koordinieren von Lernaktivitäten, assistieren bei Moderationen, micro-learning etc.)
• Social Media Produktion: Planen, durchführen und begleiten von «social reporting»-Aufträgen, produzieren von Lern- und Informationsvideos und anwenden weiterer Methoden der visuellen Kommunikation
• Erweitern der Kontaktnetzwerke in der internationalen Zusammenarbeit; Mitwirken bei der Online-Kommunikation des neuen Lern- und Innovationszentrums «smARTspace» der DEZA

• Sie verfügen über einen Bachelor oder Master/Lizenziat im Bereich Kommunikation, Web-Publishing/Design, Medien-Pädagogik (oder in einer anderen aufgabenrelevanten Studienrichtung) oder in einer allgemeinbildenden Studienrichtung (z.B. Ethnologie, Soziologie, Geografie) mit Kenntnissen von entwicklungspolitischen Themen und Fragestellungen
• Sie haben Interesse an Entwicklungspolitik, Kunst und Kulturförderung und für politische Prozesse der internationalen Zusammenarbeit. Sie sind bereit, sich auf neue Gebiete und Arbeitsmethoden einzulassen und (oft unter Zeitdruck) zielorientiert und selbständig zu arbeiten.
• Sie sprechen und schreiben fliessend in mindestens zwei Amtssprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media und über ein gutes Kommunikationsvermögen. Interesse und Erfahrung im Kulturbereich ist von Vorteil.
• Sie sind motiviert, in einem innovativen Team zu arbeiten und zur Entwicklung und Umsetzung der soziokratischen Organisationskultur der Abteilung beizutragen, sowie Werkzeuge des gemeinschaftlichen Arbeitens kennen zu lernen.

Für zusätzliche Informationen stehen Ihnen Frau Marie Marchand, Bereich Lernen, Tel. +41 58 462 63 34 und Géraldine Zeuner, Bereich Kultur, +41 58 469 77 78 gerne zur Verfügung.

Stellenantritt: 01.10.2019
Stellenbefristung: 30.09.2020
Bewerbungsfrist: 18.08.2019