Das können Sie bewegen.

• Als SBB Trainee übernehmen Sie in insgesamt 4 Förderstellen Verantwortung. Die Förderstellen können sich in allen Bereichen der SBB befinden und Einsätze ausserhalb Ihres Fachbereichs sind sehr erwünscht. In strategisch relevanten Bereichen, gesellschaftlich wichtigen Projekten oder operativen Gebieten, nah am Kunden, übernehmen Sie viel Verantwortung und leisten aktiv Ihren Beitrag zur Mobilität der Zukunft.
• Als SBB Trainee gestalten Sie Ihr Programm nach Ihren Ambitionen selber und wählen verschiedene Abteilungen oder Innovationsprojekte für Ihre Förderstellen. Wir beraten Sie dabei, wie Sie ihr Programm möglichst breit gestalten und vielfältige Lernmöglichkeiten erhalten.
• Neben der Arbeit in den Förderstellen entwickeln Sie sich auch im Rahmenprogramm fachlich und persönlich weiter. Organisieren und besuchen Sie Trainee Workshops um die SBB besser kennen zu lernen und trainieren Sie ihre Softskills in Kursen, individuell nach Ihrem Entwicklungsplan zusammengestellt.
• Bauen Sie sich dank den wechselnden Förderstellen, dem Mentoring und diversen Anlässen ein SBB weites Netzwerk auf, das Ihnen auch nach dem Programm eine super Ausgangslage für das Durchstarten bei der SBB bietet.
• Das SBB Trainee Programm dauert je nach Pensum 18 oder 24 Monate. Bei 100% verdienen Sie 80'000 CHF pro Jahr.

Das bringen Sie mit.

• Sie schliessen ihr Hochschulstudium (Fachhochschule / Universität, Bachelor / Master) spätestens im September 2019 ab. Da wir bereits genügend Businessprofilbewerbungen erhalten haben, wünschen wir uns ausschliesslich Fachrichtungen im Bereich Technik und IT wie zum Beispiel Ingenieurswesen (Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Maschinenbauingenieur etc.), Physik, Mathematik, Informatik, Datenverarbeitung, Data Science etc.
• Sie sind ambitioniert, sind an mehreren unterschiedlichen Bereichen der SBB interessiert und allgemein total fasziniert von der Mobilität.
• Sie sind offen, haben hohe soziale Kompetenzen und freuen sich darauf, sich immer wieder in neue Teams und neue Herausforderungen einzuarbeiten.
• Sie sprechen sehr gut Deutsch (mindestens auf Niveau C1) und gut Französisch (ab Niveau B2) oder umgekehrt. Auch Englisch oder eine weitere Landessprache sind von Vorteil.

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung