OT Security Manager (m/w/d), 60-100%

Das kannst du bewegen.

• In deiner Rolle als OT-Security Manager (m/w/d) definiert und gestaltest du massgeblich die OT-Security Risikomanagement Strategie sowie das entsprechende Management System im industriespezifischen Kontext (Operativer Technologie) der Bahnsicherungsanlagen.
• Du begleitest die Einführung und Anwendung prozessualer, organisatorischer und technischen Massnahmen zur Beherrschung der OT-Security der businesskritischen Systeme und Anlagen. Darüber hinaus wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung der Cybersecurity innerhalb der Organisation mit.
• Als zentrale Ansprechperson zu OT-Security Fragen begleitest du Projekte und führst Risikoanalysen durch, koordiniert OT-Security Risiken mit anderen OT-Security Einheiten des Konzerns, überwacht die Implementierung von OT-Security Massnahmen und unterstützt die Projektabwicklung, die Fachdisziplin OT-Security Architektur/Engineering und den ISO der Division.
• Du verantwortest in einer funktions- und divisionsübergreifenden Teamarbeit mit Expertinnen und Experten der betroffenen Organisationseinheiten die Ausarbeitung konkreter Massnahmen von der Idee bis zur Beauftragung und stellst deren Umsetzung sicher.

Das bringst du mit.

• Du bist organisationsstark, pragmatisch, kommunikativ und ein:e Teamplayer:in. Du kannst Themen in anspruchsvollem/komplexem Umfeld und bei ggf. unterschiedlichen Interessenslagen ins Ziel führen. Deine hohe Analysefähigkeit zeichnet dich aus, kombiniert mit der Bereitschaft, komplexe Fragestellungen aufzuarbeiten und zu durchdringen.
• Du kannst auf umfangreiche Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Fachgebiete zurückgreifen und bist bereit dich in die jeweils anderen einzuarbeiten: Cyber Security (optimalerweise OT-Umfeld), Kenntnisse des Bahnumfelds (insbesondere von Sicherungsanlagen) und/oder im Aufbau/Betrieb eines Managementsystems in anspruchsvoller organisatorischer und technischer Umgebung.
• Zudem hast du den Willen und die Fähigkeit in einem vernetzten Umfeld strategische und konzeptionelle Themenstellungen praxisnah voranzutreiben und weiterzuentwickeln.
• Du besitzt ein Diplom einer höheren Ausbildung FH/ETH/Uni (Informatik, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik) oder vergleichbar. Weiterbildungen in für die Aufgabe relevanten Disziplinen sowie in Betriebswirtschaft sind von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute schriftliche wie mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) sowie Englisch (mind. B2).

Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
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