Ingénieur·e développement moyens d'exploitation, 60-100%

Ce que vous pouvez faire bouger.

• Vous prenez en charge le développement mécanique des moyens d'exploitation durant toutes les phases du projet : concept, design et mise en plan.
• Vous élaborez et maintenez la documentation technique nécessaire au bon fonctionnement de l'équipe (cahier des charges, plans, instructions, dossiers de validation).
• Vous êtes responsable de la définition et de la révision des exigences clients (internes), du développement du concept, de la préparation des demandes d'offres, ainsi que du suivi de la fabrication du prototype, de ses essais et de sa validation.
• Tout au long des projets, vous conduisez des concertations régulières avec les parties prenantes - ingénieurs, techniciens et production - pour proposer des solutions pratiques et innovantes.
• Au quotidien, vous travaillez aux ateliers d'Yverdon et collaborez également régulièrement sur des projets avec vos collègues des autres sites situés en Suisse allemande. 

Ce que vous apportez.

• Personnalité pragmatique et créative, vous êtes capable de synthétiser vos idées et celles de la production de façon efficace, en tenant compte des coûts et des délais. Pour cela, vous possédez également un esprit d'entreprise et de bonnes capacités de communication.
• Vous faites preuve d'une approche systématique lors du développement des moyens d'exploitation et d'une orientation vers la recherche de solutions robustes.
• Grâce à votre parcours, vous amenez plusieurs années d'expérience en milieu industriel (au minimum une première expérience) et une bonne connaissance d'un logiciel de CAO 3D (de préférence Inventor). Des connaissances en analyse par éléments finis sont un atout.
• Vous bénéficiez d'un diplôme d'ingénieur·e EPF ou HES en microtechnique, mécanique ou d'une formation jugée équivalente, avec une spécialisation en développement mécanique.
• Ponctuellement, vous êtes disponible et avez la volonté de participer à la formation des apprenti·e·s.
• Vous maîtrisez le français et avez au minimum une connaissance intermédiaire en allemand (minimum B1).

Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




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