ERP Engineer (m/w/d), 60-100%

Das kannst du bewegen.

• Durch deine technischen Entscheidungen stellst du sicher, dass komplexe Lösungen im SAP Produkt S/4 Service sowohl jetzt als auch in Zukunft optimal betrieben und weiterentwickelt werden.
• Als Teil eines agilen Teams analysierst du Anforderungen, konzipierst und implementierst IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und dem Product Architect.
• Du berätst bei der Analyse und Dokumentation von Anforderungen und unterstützt die Systemkonfiguration (Customizing) sowie das Erstellen von Spezifikationen für die Entwicklung in Zusammenarbeit mit Offshoring-Partnern.
• Du stellst den Betrieb der Prozesse sicher, analysierst und behebst Incidents in Zusammenarbeit mit SAP Basis, Berechtigungsteams und Offshoring-Partnern.
• Die Dokumentation der Prozesse im Solution Manager sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses über architektonische und technische Themen im Team gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• In deiner Rolle als technischer Ansprechpartner unterstützt du den Product Owner bei technischen Fragen und Herausforderungen und trägst massgeblich zum Erfolg des Projekts bei.

Das bringst du mit.

• Der agile Mindset und die zugehörigen Methoden liegen dir am Herzen, und du bist bereit, angrenzende Aufgaben innerhalb deines Teams zu übernehmen.
• Dein ausgeprägtes Interesse an neuen digitalen Lösungen und deine Fähigkeit, agil und eigenverantwortlich zu arbeiten, machen dich zu einem echten Gewinn.
• Du bringst gute Erfahrungen in SAP SD und idealerweise auch im SAP PM mit oder hast die Bereitschaft, dir dieses Wissen anzueignen.
• In den letzten Jahren hast du dein Wissen in den Logistikmodulen rund um SAP S/4 Service aufgebaut und verfügst über umfangreiche Customizing-Kenntnisse.
• Als Prozessberater kennst du dich sowohl im Instandhaltungs- als auch im Verkaufsprozess aus. Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie deine Kenntnisse zu SAP Solution Manager (SolMan) und BPMN 2.0 heben dich hervor.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1 (Deutsch) und B2 (Englisch) Niveau runden dein Profil perfekt ab.

Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
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