Ce que vous pouvez faire bouger.

• Le programme commence en septembre et dure, selon le taux d'emploi, entre 12 et 18 mois.
• Dans le cadre du programme Career Starter, vous prenez la responsabilité de tâches et de sous-projets sur l'un de nos 15 sites et découvrez ainsi les défis d'une maintenance intégrée au fonctionnement continu du service ferroviaire.
• Vous accumulez de l'expérience dans trois postes différents dans le domaine de la maintenance des trains et appliquez directement les connaissances acquises. En parallèle, vous suivez un programme d'introduction, bénéficiez d'un coaching personnel et êtes ainsi préparé au mieux « on the job » pour vos prochaines étapes de carrière chez les CFF.
• Grâce aux changements de postes de développement, au mentorat et aux divers événements, vous construisez un réseau à l'échelle des CFF qui vous servira de base solide pour votre envol au sein de la compagnie après le programme.

Ce que vous apportez.

• Une fascination générale pour la mobilité et un intérêt à travailler occasionnellement dans l'atelier sur les véhicules.
• Une capacité de compréhension rapide et une volonté d'apprendre, associées à de solides compétences conceptuelles et à une méthode de travail structurée pour la mise en ?uvre efficace de solutions.
• Un diplôme universitaire complété (école technique supérieure, haute école spécialisée ou université) dans l'un des domaines suivants : électrotechnique, mécatronique, automatique/automatisation, technologie des systèmes, technologie de l'information/science des données ou génie mécanique.
• Vous parlez couramment l'allemand et/ou le français et avez de bonnes connaissances (au moins B1) dans l'autre langue nationale ou êtes prêt à améliorer votre niveau linguistique.

Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats