Leider ist dieses Jobangebot und die damit verbundene Vakanz nicht mehr aktuell.
Bei so vielen verschiedenen Stellenangeboten auf dem uniboard.ch sind wir aber sicher, dass du eine andere attraktive Stelle finden wirst!
Nachwuchsingenieur:in Fahrstrom
Aufgaben, die Sie voranbringen
Das können Sie bewegen.
Sie unterstützen den Bereichsleiter Fahrstrom, das Entwicklungsteam und das Führungsteam in vielfältigen Aufgabenstellungen und Themen im Bereich der strategischen Entwicklung, der Kommunikation, Digitalisierung und operativen Führung des Fachbereichs.
Sie arbeiten an Entwicklungsthemen in Prozessen, der Fachführung Fahrstrom und im Projektmanagement mit und erstellen Führungs- und Entscheidungsgrundlagen dazu.
Ebenfalls arbeiten Sie in fachübergreifenden Organisationsprojekten mit. In der Führung von Arbeitsgruppen und der Moderation von Workshops übernehmen Sie die Verantwortung als Teilprojektleiter:in.
KAIZEN und Lean Management sind keine Fremdwörter für Sie und es macht Ihnen Spass, sich mit der Unternehmens- oder Strategieentwicklung auseinanderzusetzen.
Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
Das bringen Sie mit.
Durch die ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten sowie Sozial- und Führungskompetenzen entfalten Sie hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
Ein hoher Grad an Eigenmotivation, gepaart mit vernetztem Denken sowie ausgeprägtem Sinn für gesamtunternehmerische Zusammenhänge zeichnet Sie aus.
Ihre ergebnis- und lösungsorientierten Fähigkeiten mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, ermöglichen es Ihnen, sich gut und fundiert in Ihre Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten.
Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Maschinenbau / Bauingenieurwesen oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Projektmanagement und/oder 2-3 Jahre Erfahrung in der Planung, Projektierung und Ausführung von Bauprojekten oder Studien mit.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Deutsch sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Französisch oder Italienisch).
Kontaktinformationen
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG Anita Schürch - Talent Partner Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents Telefon + 41 (0) 51 220 20 29 recruiting@sbb.ch FAQ zur Bewerbung
Knapp 33 000 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr für einen sicheren und pünktlichen Bahnbetrieb. Damit ist die SBB nicht nur die grösste Reise- und Transportfirma, sondern auch eine der grössten Arbeitgeberinnen in der Schweiz.