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Strategische:r Planer:in & Ressourcenplaner:in

Arbeitgeber
SBB
Veröffentlicht
22.09.2022
Arbeitsort
Renens (VD) / Work Smart Auf Karte anzeigen
Anstellung
Festeinstieg

Aufgaben, die Sie voranbringen

Das können Sie bewegen.

  • Als strategische:r Planer:in verantworten Sie die mittelfristige Ausrichtung des Bereichs Zugführung und Rangier für eine stabile Bahnproduktion. 
  • Mit Ihrem Fachwissen führen Sie Projekte zur Prüfung und Vertiefung von strategischen Fragestellungen, entwickeln entscheidungsreife Varianten und stellen die Einhaltung der Projektziele, Kosten, Termine und Qualität sicher. 
  • Die Dimensionierung und Planung des mittelfristigen Ressourcenbedarfs des Lok- und Rangierpersonals und das Erkennen von Optimierungspotenzial liegt in Ihrer Verantwortung. Dazu werten Sie Daten aus, führen Kalkulationen durch, bilden die entsprechenden Daten in den Systemen ab und pflegen diese bei Anpassungen laufend. 
  • Sie führen Analysen von Plan- und Ist-Daten im Kontext Zugführung und Rangier durch, interpretieren die Resultate und leiten Massnahmen ein. 
  • Sie kalkulieren die Personalkosten für die Besteller der Bahnleistungen in Abhängigkeit der Produktionskonzepte, analysieren und begründen allfällige Abweichungen und leiten bei Bedarf Optimierungsmassnahmen ein. 
  • Sie bilden die Schnittstelle von mittelfristigen Planungen zur Umsetzung in der Jahresplanung. Zudem bilden Sie die Verbindungsstelle zu Finanzen z. B. für Abrechnungen oder Daten-Plausibilisierungen. 
  • Sie sind Polyvalent und unterstützen auch die Ressourcenplanung für Zugführung, Rangier und Cleaning, mit den ziel der Sicherstellung der Produktivität und Effizienz und Stakeholdermanagement.

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

Das bringen Sie mit.

  • Die planerischen Herausforderungen im Personenverkehr wecken Interesse bei Ihnen und Sie bringen sich aktiv dazu ein.  Sie bringen zwingend Kenntnisse des öffentlichen Verkehrs in der Schweiz mit, optimalerweise im Bereich Zugführung und Rangier. 
  • Als ganzheitlich denkende Persönlichkeit mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten, arbeiten Sie stets ergebnis- und lösungsorientiert. 
  • Leidenschaftlich gehen Sie mit Ihrer Erfahrung bei der Analyse von Daten in die Tiefe. Dank ihrer Zahlenaffinität macht ihnen die Auswertung, Analyse und Darstellung in verschiedenen Varianten und Systemen Freude. 
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement setzen wir voraus. 
  • Mit hoher Sozialkompetenz und durch eine gezielte und stufengerechte Kommunikation mit den verschiedenen Ansprechpartner:innen, entfalten Sie hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. 
  • Sie haben über ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation, aber auch zur Stressbewältigung im Rahmen multidisziplinärer Aufgaben. 
  • Fliessende Kenntnisse in Deutsch (mind. C1) sowie sehr gute Kenntnisse in Französisch (mind. C1) runden Ihr Profil ab. 

Kontaktinformationen

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Dounia Caetano da Silva - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

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