Second Level Support ETCS

Aufgaben, die Sie voranbringen

Das können Sie bewegen.

  • Als Mitglied des Teams «Analyse und Reporting» erstellen Sie Detailanalysen zu Störungen und Problemen beim System ETCS der Fahrzeuge von Personenverkehr, Cargo und Infrastruktur.
  • In Ihrer Rolle beraten und unterstützen Sie die operative Instandhaltungsorganisation bezüglich Diagnose und Reparatur von ETCS-Störungen und weiteren Zugbeeinflussungssystemen.
  • Sie bilden das Bindeglied zwischen den Fachspezialisten am Standort (v. a. First Level Support) und den Systemingenieurinnen und Systemingenieuren zur Verbesserung des Systems ETCS.
  • Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu einer modernen datenbasierten Fahrzeuginstandhaltung und liefern transparente Entscheidungsgrundlagen für den Bereich Unterhalt Rollmaterial mit seinen rund 4'400 Mitarbeitenden.
  • Dazu werden Sie ein Teil eines professionellen Teams, welches das Kompetenzzentrum für eine methodisch und fachlich korrekte Datenanalyse mit Praxisbezug ist.

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

Das bringen Sie mit.

  • Als Teamplayer/in bereichern Sie das vielseitige Team, sind offen, kommunikativ und wachsen mit uns an den gestellten Aufgaben. Sie sind bereit, Ihr Wissen mit anderen zu teilen und Neues im Bereich ETCS und Rollmaterial dazu zu lernen.
  • Sie bringen eine Aus-/Weiterbildung (HF/FH/Uni) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automation oder einem ähnlichen Bereich mit. Allenfalls sind Sie bereit, eine entsprechende Aus-/Weiterbildung zu absolvieren.
  • Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Diagnose und Reparatur von ETCS-Störungen mit Systemkenntnissen ETCS Alstom und / oder ETCS Siemens.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Office 365 Palette; Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und können sich in einer zweiten Landessprache (Französisch/Italienisch) verständigen. Ihre Sprachkenntnisse sind ausreichend, um Diagnosemeldungen auf Englisch zu verstehen.

Kontaktinformationen

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Merima Serifovic - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
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