Leider ist dieses Jobangebot und die damit verbundene Vakanz nicht mehr aktuell.
Bei so vielen verschiedenen Stellenangeboten auf dem uniboard.ch sind wir aber sicher, dass du eine andere attraktive Stelle finden wirst!
Second Level Support ETCS
Aufgaben, die Sie voranbringen
Das können Sie bewegen.
Als Mitglied des Teams «Analyse und Reporting» erstellen Sie Detailanalysen zu Störungen und Problemen beim System ETCS der Fahrzeuge von Personenverkehr, Cargo und Infrastruktur.
In Ihrer Rolle beraten und unterstützen Sie die operative Instandhaltungsorganisation bezüglich Diagnose und Reparatur von ETCS-Störungen und weiteren Zugbeeinflussungssystemen.
Sie bilden das Bindeglied zwischen den Fachspezialisten am Standort (v. a. First Level Support) und den Systemingenieurinnen und Systemingenieuren zur Verbesserung des Systems ETCS.
Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu einer modernen datenbasierten Fahrzeuginstandhaltung und liefern transparente Entscheidungsgrundlagen für den Bereich Unterhalt Rollmaterial mit seinen rund 4'400 Mitarbeitenden.
Dazu werden Sie ein Teil eines professionellen Teams, welches das Kompetenzzentrum für eine methodisch und fachlich korrekte Datenanalyse mit Praxisbezug ist.
Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
Das bringen Sie mit.
Als Teamplayer/in bereichern Sie das vielseitige Team, sind offen, kommunikativ und wachsen mit uns an den gestellten Aufgaben. Sie sind bereit, Ihr Wissen mit anderen zu teilen und Neues im Bereich ETCS und Rollmaterial dazu zu lernen.
Sie bringen eine Aus-/Weiterbildung (HF/FH/Uni) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automation oder einem ähnlichen Bereich mit. Allenfalls sind Sie bereit, eine entsprechende Aus-/Weiterbildung zu absolvieren.
Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Diagnose und Reparatur von ETCS-Störungen mit Systemkenntnissen ETCS Alstom und / oder ETCS Siemens.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Office 365 Palette; Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil.
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und können sich in einer zweiten Landessprache (Französisch/Italienisch) verständigen. Ihre Sprachkenntnisse sind ausreichend, um Diagnosemeldungen auf Englisch zu verstehen.
Kontaktinformationen
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG Merima Serifovic - Talent Partner Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents Telefon + 41 (0) 51 220 20 29 recruiting@sbb.ch FAQ zur Bewerbung
Knapp 33 000 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr für einen sicheren und pünktlichen Bahnbetrieb. Damit ist die SBB nicht nur die grösste Reise- und Transportfirma, sondern auch eine der grössten Arbeitgeberinnen in der Schweiz.