

Leider ist dieses Jobangebot und die damit verbundene Vakanz nicht mehr aktuell.
Bei so vielen verschiedenen Stellenangeboten auf dem uniboard.ch sind wir aber sicher, dass du eine andere attraktive Stelle finden wirst!
Junior Controller/in Reporting, Planung & Analyse
- Arbeitgeber
- SBB
- Veröffentlicht
- 01.06.2021
- Arbeitsort
- Bern Wankdorf / Work Smart Auf Karte anzeigen
- Anstellung
- Festeinstieg
Aufgaben, die Sie voranbringen
Das können Sie bewegen.
- Als Junior Controller/in agieren Sie als Schnittstelle zu den Finance Business Partnern und dem Division Finance Center der Division Infrastruktur.
- Sie erstellen Standard- und Ad-Hoc-Reports und stellen die termingerechte und qualitätsgesicherte Erstellung der angeforderten Leistungen sicher.
- Sie unterstützen die Financial Business Partner mit aussagekräftigen Analysen.
- Sie betreuen die Datenprozesse, um die Generierung der Datengrundlagen u.a. für die Planungsprozesse (Budget, Mittel-/Langfristplanung), Monatsabschlüsse und Forecasts zu gewährleisten.
- Sie unterstützen bei der laufenden Effizienzsteigerung von Prozessen, Systemen und Inhalten zur zunehmenden Standardisierung und Erhöhung des Automatisierungsgrades sowie Weiterentwicklung des Reporting und Analyseportfolios in Ab-stimmung mit den Anforderungen des Business und der Divisions- und Konzernroadmap. Zudem arbeiten Sie in Projekten der Controlling Community mit.
Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
Das bringen Sie mit.
- Sie verfügen über einen geschickten Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, Sie denken vernetzt und arbeiten analytisch.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Mass an Verlässlichkeit und Gewissenhaftigkeit aus. Zudem runden sehr gute MS-Office Kenntnisse Ihr Profil ab. SAP Anwender Kenntnisse sind von Vorteil.
- Erste Controlling Erfahrung vorzugsweise in operativen Einheiten oder auf Konzernstufe ist wünschenswert.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. BWL, Betriebsökonomie oder Experte Rechnungslegung & Controlling) oder beabsichtigen, eine solche in naher Zukunft zu absolvieren.
- Stilsicheres Deutsch setzen wir voraus, gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in einer weiteren Landessprache sind wünschenswert.
Kontaktinformationen
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Susanne Dreyer - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

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Knapp 33 000 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr für einen sicheren und pünktlichen Bahnbetrieb. Damit ist die SBB nicht nur die grösste Reise- und Transportfirma, sondern auch eine der grössten Arbeitgeberinnen in der Schweiz.
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