Trainee - Transformation & Technology (w/m/d) 80- 100%, per 1. September 2021

 

Sie schliessen demnächst Ihr Bachelor- oder Masterstudium ab und suchen einen Einstieg in die Berufswelt?

Zurich setzt auf junge Talente und bietet Ihnen eine hervorragende Möglichkeit während 18 Monaten mit Start im September 2021 ein Trainee Programm zu absolvieren und ins Berufsleben einzusteigen. Im Laufe des Programms erhalten Sie spannende Einblicke in die Versicherungsbranche und lernen in individuell gestaltbaren Einsätzen unterschiedliche Bereiche kennen. Sie profitieren von verschiedenen Ausbildungsmodulen und Networking Events, die Ihr Know-how ergänzen und Ihnen erlauben ein breites Netzwerk aufzubauen sowie von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Einstiegsfunktionen im Anschluss an das Trainee Programm.

Im Lean-Agile Enablement Team im Bereich Transformation and Technology beschäftigen wir uns mit der Einführung der lean-agilen Arbeitsweise. Dazu schulen wir Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams, coachen bereichs- und funktionsübergreifende agile Teams und arbeiten mit der Geschäftsleitung und dem Business daran, ein neues Kollaborationsmodell umzusetzen und lean-agile Methoden vom Portfolio Management bis zur Arbeit im Team anzuwenden. In dieser Funktion lernen Sie was es heisst eine neue Arbeitsweise einzuführen und können dabei Ihre Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie Ihr Wissen im Bereich agiler Arbeitsmethoden und der Digitalisierung weiter ausbauen.

Was Sie tun

  • Sie stellen sicher, dass wir den Purpose, die Ziele und den Fortschritt unserer Lean-Agile Journey mit Nutzung der geeigneten Medien in der Organisation kommunizieren.
  • Sie bereiten Lean-Agile Trainings und Workshops vor und unterstützen unsere erfahrenen Agile Coaches bei der Durchführung.
  • Sie führen Lean-Agile Assessments durch, analysieren und werten diese aus und definieren gemeinsam mit dem Team die Massnahmen zu Erhöhung des Lean-Agile Reifegrades der Organisation.
  • Sie unterstützen die Umsetzung der agilen Prozesse und Events im Team z.B. Planning, Demo und Retrospektive.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Universität oder Fachhochschule und nicht älter als drei Jahre) idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Business Innovation oder Change-Management
  • Initiative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent
  • Kenntnisse im Bereich agiler Arbeitsmethoden, neuen Technologien und Change-Management von grossem Vorteil
  • Fliessend in Deutsch und sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch

Ihr Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Clemens Denzler (+41 44 628 28 43)

Zusätzliche Informationen

  • Diese Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
  • Arbeitsort ist Zürich, Oerlikon.
  • Fernarbeit ist während und nach Corona möglich

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung ? auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Zurich
Zurich ist eine weltweit führende Versicherungsgruppe und als eines der wenigen Branchenunternehmen auf globaler Ebene tätig. Unsere Mission ist, unseren Kunden dabei zu helfen, Risiken zu verstehen und sich vor ihnen zu schützen. Mit rund 55’000 Mitarbeitern, die Kunden in über 170 Ländern betreuen, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, aus Sicht unserer Aktionäre, Kunden und Mitarbeiter der beste globale Versicherer zu werden. Mit unserem umfassenden Versicherungs-, Lösungs- und Beratungsangebot helfen wir Privatpersonen, kleinen und mittleren Unternehmen sowie Konzernen auf der ganzen Welt.

Zurich räumt als Arbeitgeberin allen Kandidaten die gleiche Chance ein. Wir gewinnen und halten die am besten qualifizierten Arbeitskräfte, unabhängig von Herkunft/ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Est. In
1872
4'000
People
3
Jobs

Spannende Arbeitgeber

Umfassend und persönlich kennenlernen

Accenture

AccentureNew Applied Now› Arbeitgeberprofil

Axpo

AxpoZuverlässig. Nachhaltig. Innovativ.› Arbeitgeberprofil

Bain & Company

Bain & CompanyGemeinsame Ziele, konkrete Resultate.› Arbeitgeberprofil

Bundesverwaltung

BundesverwaltungArbeiten für die Schweiz› Arbeitgeberprofil

Credit Suisse

Credit SuisseThinking New Perspectives.› Arbeitgeberprofil

Deloitte

DeloitteWhat impact will you make?› Arbeitgeberprofil

die Mobiliar

die MobiliarVersicherungen & Vorsorge in der Schweiz› Arbeitgeberprofil

EY

EYBuilding a better working world.› Arbeitgeberprofil

Hays

HaysRecruiting experts worldwide› Arbeitgeberprofil

Helsana

HelsanaEngagiert für das Leben.› Arbeitgeberprofil

HOLINGER

HOLINGERthe art of engineering› Arbeitgeberprofil

Lidl

LidlLidl lohnt sich.› Arbeitgeberprofil

medicall

medicallHilft Menschen› 1 Stelle

PwC

PwCGemeinsam mit unseren Kunden wollen wir Werte schaffen.› Arbeitgeberprofil

Ridgeline Discovery

Ridgeline DiscoveryA Versant Ventures Discovery Engine› 1 Stelle

Roche

RocheSetzen Sie Zeichen. Für ein besseres Leben.› Arbeitgeberprofil

SBB

SBBBei uns kommen Sie zum Zug.› Arbeitgeberprofil

Siemens

SiemensIngenuity for life › Arbeitgeberprofil

Zurich

Zurichtogether for our customer› Arbeitgeberprofil
uniboard.ch - gemeinsam studieren ist besser
Nachhaltiger studentischer Austausch über die Grenzen von Hochschulen, Studienrichtungen und Jahrgängen hinweg - kostenlos, anonym, seit 2002.
join us