Sie schliessen demnächst Ihr Bachelor- oder Masterstudium ab und suchen einen Einstieg in die Berufswelt?
Zurich setzt auf junge Talente und bietet Ihnen eine hervorragende Möglichkeit während 18 Monaten mit Start im September 2021 ein Trainee Programm zu absolvieren und ins Berufsleben einzusteigen. Im Laufe des Programms erhalten Sie spannende Einblicke in die Versicherungsbranche und lernen in individuell gestaltbaren Einsätzen unterschiedliche Bereiche kennen. Sie profitieren von verschiedenen Ausbildungsmodulen und Networking Events, die Ihr Know-how ergänzen und Ihnen erlauben ein breites Netzwerk aufzubauen sowie von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Einstiegsfunktionen im Anschluss an das Trainee Programm.
Im Lean-Agile Enablement Team im Bereich Transformation and Technology beschäftigen wir uns mit der Einführung der lean-agilen Arbeitsweise. Dazu schulen wir Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams, coachen bereichs- und funktionsübergreifende agile Teams und arbeiten mit der Geschäftsleitung und dem Business daran, ein neues Kollaborationsmodell umzusetzen und lean-agile Methoden vom Portfolio Management bis zur Arbeit im Team anzuwenden. In dieser Funktion lernen Sie was es heisst eine neue Arbeitsweise einzuführen und können dabei Ihre Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie Ihr Wissen im Bereich agiler Arbeitsmethoden und der Digitalisierung weiter ausbauen.
Was Sie tun
- Sie stellen sicher, dass wir den Purpose, die Ziele und den Fortschritt unserer Lean-Agile Journey mit Nutzung der geeigneten Medien in der Organisation kommunizieren.
- Sie bereiten Lean-Agile Trainings und Workshops vor und unterstützen unsere erfahrenen Agile Coaches bei der Durchführung.
- Sie führen Lean-Agile Assessments durch, analysieren und werten diese aus und definieren gemeinsam mit dem Team die Massnahmen zu Erhöhung des Lean-Agile Reifegrades der Organisation.
- Sie unterstützen die Umsetzung der agilen Prozesse und Events im Team z.B. Planning, Demo und Retrospektive.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Universität oder Fachhochschule und nicht älter als drei Jahre) idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Business Innovation oder Change-Management
- Initiative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent
- Kenntnisse im Bereich agiler Arbeitsmethoden, neuen Technologien und Change-Management von grossem Vorteil
- Fliessend in Deutsch und sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
Ihr Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Clemens Denzler (+41 44 628 28 43)
Zusätzliche Informationen
- Diese Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
- Arbeitsort ist Zürich, Oerlikon.
- Fernarbeit ist während und nach Corona möglich
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung ? auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.
