Wieviel (B)IT steckt in dir?
Suchst du den Einstieg ins Human Resources (HR) und möchtest gleichzeitig deine Affinität für die IT in ein bestehendes Business Partner-Team einbringen und dieses unterstützen sowie vorantreiben? Das Praktikum vereint die facettenreichen Disziplinen des HR und erlaubt dir somit, das theoretische Wissen hautnah in der Praxis zu erleben. Du erhältst die Möglichkeit das Rekrutierungsteam im gesamten Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung von neuen Mitarbeitenden zu unterstützen. Ausserdem hast du die Möglichkeit uns mit deiner kritischen Auffassungsgabe bei der Weiterentwicklung der HR-Workflows zu unterstützen und unsere tägliche Arbeit zu optimieren. Lass dir diese einmalige Gelegenheit nicht entgehen und bewirb dich noch heute!

Deine Aufgaben

• Mithilfe im Bereich unserer Shared-Services in der Personaladministration und Unterstützung der HR Business Partner bei operativen Aufgaben und Prozessen
• Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess: von Administration, über Stellenausschreibungen bis hin zur Einstellung erhältst du einen tiefgreifenden Einblick
• Mitarbeit in diversen HR-Projekten, die über das Jahr anfallen sowie die Möglichkeit deine eigenen Fähigkeiten und Interessen einzubringen
• Mitarbeit im gesamten Hochschulpraktikum-Prozess inkl. Rekrutierung und Betreuung
• Weiterentwicklung der internen Informationsportale (Wiki) und Redaktion sowie Aktualisierung der Inhalte

Deine Kompetenzen

• Deinen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsinformatik hast du in der Tasche oder stehst kurz davor (Bachelor- oder Masterabschluss)
• Dienstleistungsorientierte, belastbare Persönlichkeit mit einer Hands-on Mentalität, die Prioritäten setzen kann sowie Ziel- und Ergebnisorientierung aufweist
• Adressatengerechte sowie klare Kommunikation und eine selbstständige als auch zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Erfahrungen in der Anwendung der Microsoft Office Palette (Excel, Word, PowerPoint, OneNote und Outlook, idealerweise zusätzlich Visio)
• Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Frau Nathalie Augsburger, HR Business Partner, Tel. 058 462 64 98

Allfällige postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:
DLZ Pers EFD, Eigerstrasse 71, 3003 Bern

Stellenantritt: 6. Januar 2020 oder nach Vereinbarung

Die Praktikumsstelle ist auf 1 Jahr befristet

Kurz bevorstehende oder bei Stellenantritt höchstens ein Jahr zurückliegende höhere Ausbildung (Bachelor- oder Masterabschluss)