Das können Sie bewegen.

• Durch aufbereiten von adäquaten Templates, Vorlagen sowie Präsentationsunterlagen (Graphiken) gewährleisten Sie effiziente und effektive Planungs- und Zielprozesse.
• Dabei beachten Sie den einheitlichen "Look and feel" aller Planungspräsentationen und des Performance Cockpit mittels standardisiertem Notationskonzept. Gleichzeitig entwickeln sie bestehende Vorlagen, Präsentationsdarstellungen und online Reporting Tools weiter.
• Als (Junior) Corporate Controller verantworten Sie die Datenqualität (Vollständigkeit, korrekte Daten und Berechnungen, Konsistenz) für Planungs- und Reportingprodukte.
• Sie garantieren effiziente und effektive Reportingprozesse durch konsequente Führung der Prozesse und Koordination der Aktivitäten.
• Sie unterstützen aktiv in der Analyse und Kommentierung der finanziellen Kennzahlen.

Das bringen Sie mit.

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung setzen wir voraus.
• Mit den gängigen MS Office Produkten sind Sie sehr geübt. Von Vorteil bringen Sie zudem Erfahrungen mit SAP BW Tools (z.B. Analysis for Office) mit.
• Wir legen grossen Wert auf Selbständigkeit und Vorausdenken. Als proaktive, umsetzungsorientierte Person erfüllen Sie dies.
• Mit Ihrer ausgeprägten Analysefähigkeit bewahren Sie auch bei grossen Datenmengen und unter Zeitdruck die Übersicht und erkennen Interdependenzen.
• Sie verfügen über gute Interpretationsfähigkeit bezgl. Management Anforderungen an Controlling Prozesse und Ableitung ins Machbare.
• Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

• Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, einem Link zu Ihrer Ton- oder Videoaufnahme, Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
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