Associate Recruiting in Zürich

Aufgaben, die Sie voranbringen

  • Erster "Point of Contact" für Bewerber und Bain-Berater
  • Vorselektion von Kandidaten, schriftliche und mündliche Bewerberkommunikation
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Interviewtagen
  • Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Recruiting-Events an Universitäten (inkl. Budgetverantwortung)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketing-Strategie an zugeteilten Universitäten
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Partner-Organisationen an zugeteilten Universitäten
  • Koordination und Steuerung der internen Unterstützung durch Bain-Berater für die Interviewtage und Marketing-Events
  • Pflege von Datenbanken, Controlling und Analyse von Recruiting-Kennzahlen
  • Mitwirken in länderübergreifenden Arbeitsgruppen (z.B. Social Media Marketing)
  • Eigenständiges Durchführen von Spezial-Projekten

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Praktika oder erste Berufserfahrung im Recruiting-, HR- oder Marketing-Umfeld
  • Gute Kenntnisse der Schweizer Hochschullandschaft
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität und Kreativität
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Freude am exakten Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld

Kontaktinformationen

Als Associate Recruiting bieten wir Ihnen spannende und vielseitige Aufgaben in einem von Wachstum gekennzeichneten Umfeld. In unserem dynamischen und professionellen Team können Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

Bain & Company Switzerland, Inc.

Kimete Sherifi, Human Resources

applications.zurich@bain.com

Bain & Company
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