Ce que vous pouvez faire bouger.

• Assurer quatre postes promotionnels au total en tant que stagiaire du programme Trainee des CFF. Les postes promotionnels peuvent se trouver dans toutes les unités des CFF et les stages en dehors de son domaine de spécialité sont particulièrement souhaités.
• Assumer de grandes responsabilités au sein d'unités d'importance stratégique, dans le cadre de projets clés pour la société ou dans des domaines opérationnels, proches de la clientèle, et contribuer activement à la mobilité de demain.
• Organiser soi-même son programme en fonction de ses ambitions et choisir différents services ou projets innovants pour ses postes promotionnels. Les candidats bénéficient de conseils sur la manière de composer un programme le plus diversifié possible ainsi que sur les possibilités d'apprentissage variées.
• Parallèlement au travail accompli aux postes promotionnels, développer ses compétences techniques et personnelles grâce au programme-cadre; organiser les ateliers du programme Trainee et y participer afin de mieux connaître les CFF et exercer son savoir-être lors de cours définis de manière individuelle selon son plan de développement.
• Grâce aux différents postes promotionnels, au mentoring et aux divers événements proposés, se constituer un réseau à l'échelle des CFF, qui constituera également une excellente base pour évoluer aux CFF une fois le programme terminé.
• Le programme Trainee des CFF dure 18 ou 24 mois, en fonction du taux d'occupation. Pour un taux de 100%, le salaire annuel s'élève à CHF 80 000.?.

Ce que vous apportez.

• Diplôme d'une haute école (haute école spécialisée/université, bachelor/master) obtenu en septembre 2019 au plus tard. Comme nous avons déjà reçu suffisamment de candidatures pour des profils d'entreprise, nous aimerions ne voir que des domaines techniques et informatiques, tels qu' ingénierie (ingénieur civil, ingénieur industriel, ingénieur mécanique etc.); diplôme également requis pour une participation au programme à temps partiel.
• Ambition, intérêt pour divers domaines des CFF, passion pour la mobilité en général.
• Ouverture d'esprit, compétences sociales prononcées, attrait pour le travail au sein de nouvelles équipes et pour les nouveaux défis.
• Excellentes connaissances du français (niveau C1 au minimum) et bonnes connaissances de l'allemand (niveau B2 au moins) ou inversement; des connaissances de l'anglais ou d'une autre langue nationale constituent un atout.

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