Leider ist dieses Jobangebot und die damit verbundene Vakanz nicht mehr aktuell.
Bei so vielen verschiedenen Stellenangeboten auf dem uniboard.ch sind wir aber sicher, dass du eine andere attraktive Stelle finden wirst!
Nachwuchsingenieur/in Instandhaltung
Aufgaben, die Sie voranbringen
Das können Sie bewegen.
Sie unterstützen den Leiter in der Führung der Niederlassung bei vielfältigen Aufgaben und Themen.
Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit. Hierbei handelt es sich um fachübergreifende Organisationsprojekte, evtl. um Bahninfrastrukturprojekte. Sie übernehmen Verantwortung, z.B. als Teilprojektleiter/in oder in dem Sie Arbeitsgruppen führen und Workshops moderieren.
Sie unterstützen den Leiter bei der Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von Standards und Instrumenten zur Produktivitätssteigerung sowie bei der Weiterentwicklung der Niederlassung.
KAIZEN und Lean Management sind Ihnen keine Fremdwörter, und Sie haben Interesse diese Themen aktiv anzugehen.
Allenfalls gibt es auch die Möglichkeit, Erfahrungen in der operativen Führung zu sammeln.
Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
Das bringen Sie mit.
Sie haben Ihr Studium als Ingenieur/in (Uni / FH) abgeschlossen. Vertiefungen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Bauwesen, Verkehr, Produktion sind von Vorteil.
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement und/oder haben Erfahrung in Planung, Projektierung und Ausführung von Bauprojekten. Das Thema Bahninfrastruktur spricht Sie an.
Sie stellen sich kurz- bis mittelfristig eine Laufbahn als Führungskraft oder Projektleiter/in vor und wollen im Hinblick darauf schrittweise Verantwortung übernehmen.
Ihre schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch entspricht dem Niveau C2 und diejenige in Französisch und/oder Italienisch entspricht mind. Niveau B2.
Sie haben Initiative, sind belastbar und arbeiten selbständig. Sie erkennen Zusammenhänge in komplexen Systemen schnell und denken sich gerne in neue Fragestellungen hinein.
Sie können andere für Ihre Ideen gewinnen, besitzen Geduld und Ausdauer.
Kontaktinformationen
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Zum Bewerbungsprozess SBB AG Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents Telefon + 41 (0) 51 220 20 29 recruiting@sbb.ch FAQ zur Bewerbung
Knapp 33 000 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr für einen sicheren und pünktlichen Bahnbetrieb. Damit ist die SBB nicht nur die grösste Reise- und Transportfirma, sondern auch eine der grössten Arbeitgeberinnen in der Schweiz.