Praktikan/in Office – Human Resources
Aufgaben, die Sie voranbringen
- Personalmarketing / EmployerBranding
- Recruiting, z. B. durch Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Events und Mithilfe beim Bewerbermanagement-Prozess
- Personalentwicklung / Talentmanagement: z.B. durch Projekte zum Ausbau des Trainingsangebots, Trainingskoordination und Organisation von Inhouse-Trainings, eigenständige Projekte
- HR-Prozesse und Qualitätsmanagement
Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
- Abgeschlossenes Grundstudium / Bachelor in den Wirtschafts-oder Sozialwissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt bspw. Organisation, Personal oder Marketing, aber auch Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Journalismus etc.
- Erste Erfahrungen in den Bereichen Human Resources und / oder Marketing-/ Eventmanagement
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access, PowerPoint), sicherer Umgang mit Outlook
- Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse, Kenntnisse weiterer Fremdsprachen von Vorteil
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, freundliches und sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit
Kontaktinformationen
Interesse? Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsdossier inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, sämtlicher akademischer und beruflicher (Zwischen-) Zeugnisse in deutscher Sprache in einer einzigen PDF-Datei