• Du begleitest das agile Software-Entwicklungsteam ab der Anforderungsanalyse, erstellst Testfälle und Testpläne, führst diese auch durch und leitest geeignete Massnahmen ab, um Risiken wirtschaftlich effektiv zu minimieren.
• Du hilfst dem interdisziplinären Team, die Qualitätsziele in Projekten durch geeignete Teststrategien und Testverfahren zu erreichen und agierst als Coach, um das Qualitätsbewusstsein im Team zu schärfen.
• Du führst neu erworbenes Wissen zurück in die Firma. Du engagierst dich intern aktiv für das Thema Softwarequalität und verbreitest dein Wissen unter den Kollegen.

• Du besitzt einen Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH).
• Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im professionellen Software-Entwicklungsumfeld (zum Beispiel als Business Analyst oder Requirements Engineer) gesammelt, davon mindestens ein Jahr in einer Testingrolle.
• Du kennst Dich mit manuellem und explorativem Testen sowie mit Testprozessen aus und kannst idealerweise auch Anforderungen für die Testautomatisierung formulieren.
• Deine selbstständige und organisierte Art hilft Dir, den Fokus auch in turbulenten Zeiten nicht zu verlieren und Qualitätsrisiken mit dem Team sinnvoll priorisiert zu eliminieren.
• Du kannst mit Deiner agilen Denkart flexibel auf die Qualitätsbedürfnisse der Projekte eingehen.
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

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