Business Management Task Force Client Identity

Aufgaben, die Sie voranbringen

Dauer: 3 - 4 Monate

Startdatum: Per Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Dübendorf, Zürich

Akademischer Leistungsnachweis: Mindestens vier abgeschlossene Semester an einer Universität oder Fachhochschule.

Ihre Vorteile:

Internationales Arbeitsumfeld: Arbeit in einem Schweizer Grosskonzern mit internationaler Ausrichtung und kultureller Vielfalt

Shadowing Days: Möglichkeit Einblick in andere Bereiche der Bank zu erhalten und ihr Wissen zu erweitern

Internship Events: Chance an diversen Events andere Praktikanten kennenzulernen und bereichsübergreifend Kontakte zu knüpfen und sich ein Netzwerk aufzubauen

Perspektive: Aussicht auf eine Stelle im Career Start Programm nach erfolgreich absolviertem Praktikum und abgeschlossenem Studium

Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung

Sie unterstützen das Client-Identity Team innerhalb des Compliance
Sie führen eigenverantwortlich die Prüfung der Dokumentation von Kundendossiers (Neuerfassung, Mutation) im Rahmen des Client Onboarding Prozesses mit Credit Suisse internen Tools aus
Sie kontrollieren die Kundenunterschriften auf verschiedenen Dokumenten mit Hilfe der relevanten Systeme / Applikationen
Sie wirken bei der Bewirtschaftung, Terminüberwachung, Pendenzenkontrolle von Kundendokumentationen mit
Sie erhalten die Gelegenheit, Praxiserfahrung in einer Schweizer Grossbank zu sammeln
Sie werden aktiv in ein junges, dynamisches Team eingebunden

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

Sind Sie eine zuverlässige und selbständige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung?
Sind Sie motiviert, die Finanzbranche besser kennenzulernen?
Sie haben gute Kenntnisse von MS Office
Sie besitzen ein hohes Mass an Flexibilität sowie eine offene und teamorientierte Einstellung
Die Qualität Ihrer Arbeit wird hohen Standards gerecht und kurzfristige Änderungen in Ihrem Terminkalender bringen Sie nicht aus der Ruhe
Sie sprechen fliessend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse

Kontaktinformationen

Referenznummer: 14497

Janine Hochstrasser

Campus Recruitment Team

campusrecruitment.zurich@credit-suisse.com

www.credit-suisse.com/careers

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Kulturelle Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg.

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