Trainee-Programm mit Ersteinsatz im Konzerncontrolling, Start November 2018

Aufgaben, die Sie voranbringen

Dein Wirkungsfeld
Das Studium ist abgeschlossen, der Einstieg in das Berufsleben steht an. Du bist dir noch nicht ganz sicher, was du willst ? ausser durchstarten, dein Know-How in die Praxis umsetzen. Dann haben wir etwas für dich: Erlebe in unserem Trainee-Programm gemeinsam mit Gleichgesinnten 18 einmalige Monate, in denen du Verantwortung übernimmst und mit deinen Ideen die Zukunft der Post mitgestaltest. In zwei Einsätzen arbeitest du in vielfältigen Projekten mit, engagierst dich aktiv innerhalb des Trainee-Netzwerkes und bildest dich on- und off-the-job weiter. Den ersten Einsatz absolvierst du im Bereich Konzerncontrolling. Du möchtest mehr Einblick, Neues kennenlernen, dein Netzwerk vergrössern? Die Inhalte der weiteren Trainee-Zeit gestaltest du selbständig. Innerhalb der gesamten Post. Ganz nach deinen persönlichen Interessen. Du hast die Qual der Wahl!
Im ersten Einsatz im Konzerncontrolling erwarten dich folgende Aufgaben:

Mitarbeit im monatlichen Konzernabschluss und -Reporting (Plausibilisieren, Konsolidierung, Analyse, Kommentierung, Präsentation)
Grundlagenerarbeitung der Finanzplanung und Begleitung des gesamten Planungsprozesses aufgrund der strategischen Vorgaben
Vorbereitung der quartalsweisen Finanz- und Strategiebesprechungen mit den Bereichen
Mitarbeit an Themen im Operativen Controlling (u.a. Projekt-, HR-, Risikocontrolling)
Erledigung von Einzelaufträgen der Leitung und Erstellung von Analysen

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

Dein Profil

Bachelor- oder Masterabschluss (FH oder Uni) in Wirtschaftswissenschaften
Dein Abschluss liegt zum Zeitpunkt des Programmbeginns nicht länger als 18 Monate zurück und du bist nicht älter als 31 Jahre
Du bringst bereits Arbeitserfahrungen mit (Praktika und qualifizierte Nebenjobs)
Du kommunizierst gewandt in Deutsch, Französisch und Englisch
Du interessierst dich für Finanzen und Controlling, verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, bist vielseitig interessiert und willst etwas bewegen
Du arbeitest gerne im Team und willst spannende Erfahrungen in mehreren Einsätzen sammeln

Bewerbungsfrist ist der 12. Mai 2018. Der Auswahlprozess beinhaltet mehrere Stufen und dauert bis Anfang Juni 2018.

Kontaktinformationen

Anstellung: 100%
Anstellungsort(e): Bern-Wankdorf
Referenznummer: 63
Art der Anstellung: Befristet bis 31.05.2020
Postbereich: Personal

Dein Kontakt
Aurélie Urwyler
Verantwortliche Hochschuleinstieg
Telefon: 079 915 22 76

Jetzt registrieren!

Briefe, Pakete, Menschen. Die Schweizerische Post bewegt – viel mehr als man denkt. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen in rund 15 Ländern arbeiten wir täglich an der Post von Morgen. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen und sind schweizweit eine der grössten Arbeitgeberinnen für IT-Fachkräfte. Mit Investitionen in Klimaschutzprojekte oder dem vollumfänglichen Bezug von erneuerbarer Energie und zertifiziertem Strom leisten wir einen Beitrag zum nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.

Arbeitgeberprofil von Post
post.ch
post.ch/de/ueber-uns/themen-a-..