Wir bieten Ihnen eine spannende Anstellung als Trainee im Bereich Business Intelligence & Analytics (BI&A) bei Zurich Schweiz. Business Intelligence und Analytics sind wichtige Erfolgsfaktoren zur Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens. BI&A hat sich zum Ziel gesetzt, die Fachabteilung bei der Anwendung moderner Analytics Methoden zu beraten sowie die bei der Umsetzung Daten-getriebener Business Cases zu unterstützen. Sie arbeiten mit Zurich-internen Stakeholdern aus allen IT-Domänen und ausgewählten Fachbereichen zusammen und erhalten Einblicke in spannende Projekte mit Fachbereichen wie Vertriebssteuerung, Aktuariat/Pricing oder Schadensbearbeitung.

Zurich setzt auf junge Talente und bietet Ihnen eine hervorragende Möglichkeit, während 18 Monaten erste Schritte in Ihrer Karriere zu machen. Im Laufe des Programms durchlaufen Sie diverse interne Bereiche und erarbeiten sich ein fundiertes Verständnis ganzheitlicher Dienstleistungen anhand der Wertschöpfungskette im Bereich Operations. Damit Sie bereichsübergreifendes Wissen aufbauen können, werden Sie während des Programms aus Ihrer Zielfunktion (Operations) heraus in andere Bereiche rotieren. Unterschiedliche Ausbildungsmodule während des ganzen Programms ergänzen Ihr Wissen und Können. Regelmässige Networking Events mit erfahrenen Kollegen, wie auch mit anderen Trainees ermöglichen es Ihnen, ein breites Netzwerk aufzubauen.

Ihr Wille den Gesamtüberblick zu gewinnen, Veränderungen aktiv mitzugestalten sind unter anderem Voraussetzungen, um nach Abschluss des Trainee-Programms Verantwortung bei Bereich Business Intelligence & Analytics zu übernehmen und die Karriereleiter zu erklimmen.

Ihre Rolle

• Als Trainee im Bereich Business Intelligence & Analytics sind Sie verantwortlich für:
• Die Mitarbeit bei der Beratung der Fachbereiche der BU-Schweiz zur optimalen Verwendung der zentralen Business Intelligence (BI) und Advanced Analytics (AA) Platform
• Implementierung von Advanced Analytics Lösungen
• Entwicklung von Reports
• Analyse Zurich-interner und externer Daten
• Beratung interner BI&A-Kunden in Bezug auf Nutzung, Methodik und Tools
• Erweiterung des Service- und Produktkatalogs der zentralen BI-Platform
• Erarbeitung von Standards und Guidelines in den Bereichen Reporting und Analytics
• Die Mitarbeit beim weiteren Ausbau des zentralen Data Warehouses (DWH): Requirements Engineering, Analyse, Quellsystemanbindung, Datenmodellierung, Data-Warehouse- und Data-Mart-Implementierung
• Unterstützung bei der Integration strukturierter sowie unstrukturierter Datenbestände für die Entscheidungsunterstützung und Analyse
• Auswahl und Definition von Standardwerkzeugen für die Bereich DWH/BI/AA
• Identifizierung von Business Cases in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachexperten

• Bachelor oder Master (Universität oder Fachhochschule) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder VWL/BWL, Mathematik oder Ingenieurstudiengänge mit passenden Vertiefungen, mit überdurchschnittlichen Studienleistungen (mind. Note 5)
• Gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbankmanagementsystemen und SQL
• Gute Kenntnisse der Konzepte Data Warehouse und Business Intelligence
• Sehr gute Mathematikkenntnisse, insbesondere Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung, sowie Kenntnisse in maschinellem Lernen sowie Methoden für Advanced und Predictive Analytics
• Kenntnisse in der relationalen Datenmodellierung (3NF, dimensional) von Vorteil
• Interesse an der Versicherungsbranche und Bereitschaft das Versicherungsgeschäft von Grund auf zu erlernen
• Erste Erfahrung mit Hadoop- und NoSQL-Datenbanken sind von Vorteil
• Kenntnisse eines Tools, etwa SAS, R oder Octave/Matlab sind von Vorteil
• Hohe analytische und konzeptionelle Denkweise, systematisches Vorgehen
• Selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Aufgabebestellungen, hohe Disziplin, präzises und konstruktives Arbeiten
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Advanced), Französischkenntnisse von Vorteil
• Leistungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer raschen Auffassungsgabe sowie einer pragmatischen, lösungsorientierten Vorgehensweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Team- und Kundenorientierung

Hauptsächlicher Arbeitsort ist Zürich-Oerlikon. Wenn Sie einen spannenden und vielseitigen Tätigkeitsbereich schätzen und über die oben genannten Qualifikationen verfügen, dann freut sich unser Recruiter, Dominique Josephine Vögeli auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsschluss ist der 1. März 2018. Auswertungszeitraum Ihrer Einsendungen ist vom 2. März - 31. März 2018.