Werkstudent:in HR Applications & Process Management Operator (w/m/d) 50-60%

 

Gemeinsam realisieren wir, worauf es ankommt

Smart Infrastructure verbindet auf intelligente Weise Energiesysteme, Gebäude und Industrien, um die Art, wie wir leben und arbeiten, weiterzuentwickeln und zu verbessern. Dabei stehen alle Arten von Gebäuden in unterschiedlichsten Märkten für uns im Fokus. Immer mit dem Anspruch, Infrastrukturen laufend zu verbessern. Dies machen wir unabhängig von der Gebäudegrösse, durch vernetzte, cloudbasierte digitale Angebote und Dienstleistungen sowie durch Produkte, Komponenten und Systeme. Von der intelligenten Stromnetzsteuerung, Gebäudeautomations- und Management Systemen, Brandschutz- und Sicherheitslösungen bis hin zu Schaltern, Ventilen und Sensoren. Siemens - für eine nachhaltige Entwicklung unserer Welt von morgen. Gestalte als Teil eines weltweiten Teams von rund 303 000 Mitarbeitenden mit uns die Zukunft.

Als HR Operations Team betreiben wir transaktionale und fachliche Personaldienstleistungen und treiben diese mit einem starken Fokus auf Digitalisierung weiter. Arbeitest du gerne in einem internationalen Umfeld und möchtest du deine Ideen aus dem Studium für eine effiziente Prozessgestaltung einbringen? Wir bieten dir ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über deine eigene Komfortzone hinauszuwachsen, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Dein neues Aufgabenfeld

  • Mitarbeit bei der Digitalisierung- und Automatisierung von HR-Prozessen
  • Mitarbeit bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
  • Unterstützung bei der Verwaltung von HR-Tool und deren Schnittstellen zu den Umsystemen
  • Verantwortlich für die Sicherstellung der Datenqualität der Stammdaten in diversen Schnittstellen
  • Abwicklung von Massenuploads in HR SAP
  • Abwicklung von Massenänderungen von Personalstammdaten in Workday

Deine Talente und Erfahrungen

  • Studium an einer Hochschule oder Universität in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Erfahrung in HR-IT-Systemen von Vorteil
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich der Microsoft-Programme
  • Positive, integrative und teamorientierte Persönlichkeit
  • Selbständig, verlässlich und gut organisiert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mündlich und schriftlich

Start per sofort oder nach Vereinbarung für mind. ein Jahr bis Studiumsende möglich

Arbeitgeber- und Standortporträt

Erfahre weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird. Gewinne schon heute einen Einblick in dein neues Arbeitsumfeld sowie einen Eindruck deiner möglichen Kolleg:innen.

Video Siemens in Zürich

www.siemens.ch/employer

Deine Bewerbung

Siemens nimmt deine Privatsphäre sehr ernst und pflegt darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir deine Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen (Button «BEWERBEN»). Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular findest du untersiemens.ch/contact-hr.Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.

Siemens etabliert mobiles Arbeiten als Kernelement der «neuen Normalität». Wo immer möglich, ist «Mobile Working» unsere Arbeitskultur, die ortsunabhängiges und selbstständiges Arbeiten fördert.

Siemens fördert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.

Information für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.

Organization: People & Organization

Company: Siemens Schweiz AG

Experience Level: Student (Not Yet Graduated)

Full / Part time: Part-time

Siemens
Kaum ein Unternehmen ist in so vielen Branchen und Märkten zu Hause wie Siemens. Gemeinsam mit Ihnen beantworten wir die drängendsten Fragen unserer Zeit: Wie bringt man Umweltanliegen und den wachsenden Energiebedarf miteinander in Einklang? Wie entwickelt man effizientere, kostengünstigere und patientenfreundlichere Lösungen fürs Gesundheitswesen? Wie steigert man die industrielle Produktion? Wie macht man Gebäude energieeffizienter, sicherer und komfortabler? Und wie gestaltet man Städte lebenswerter?

Wir suchen neugierige Talente, die entschlossen sind, gemeinsam mit uns die wegweisenden Antworten auf diese Fragen zu finden. Und die damit ihre und unsere Zukunft gestalten.
Est. In
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