Das können Sie bewegen.

• Mit Ihrem Beitrag gewährleisten Sie die Sicherheit und Pünktlichkeit des Eisenbahnverkehrs, indem Sie Schulungsprodukte, -inhalte und -methoden organisieren, die unsere Mitarbeitenden auf den relevanten Gebieten schulen und weiterentwickeln.
• Sie steuern ein komplexes Aus- und Weiterbildungsportfolio im Bereich Fahrzeugtechnik für unser Wartungspersonal und verwalten Schulungsprodukte mit komplexen technischen Inhalten.
• Im dem Ihnen zugeteilten Portfolio verantworten Sie das Qualitätsmanagement des Bildungsangebotes und vertreten die Bildungsthemen in Qualitätsgremien.
• Sie realisieren neue Bildungsprodukte ziel- und wirkungsorientiert, arbeiten dazu mit internen und externen Partnern zusammen und integrieren die Produkte in das Gesamtportfolio des Fachbereichs.
• Um ein bedarfsgerechtes Bildungsangebot sicherzustellen, betreiben Sie ein aktives Beziehungsmanagement bei den relevanten Partnern und Stakeholdern (Bildungsverantwortliche der Linie, Dritte, Bildungsbereich der SBB). Dabei berücksichtigen Sie die strategischen und wirtschaftlichen Ziele.
• Als zentrale Ansprechperson für die Ausbildner/innen, die Bildungsadministration und -entwicklung sowie für die Bildungsverantwortlichen der Linie, nehmen Sie jegliche produktrelevanten Informationen auf und koordinieren diese mit Ihren Pendenzen.

Das bringen Sie mit.

• Dank Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick lenken Sie Diskussionen zielorientiert. Es gelingt Ihnen Ihre Gesprächspartner für gemeinsame Lösungen zu begeistern.
• Mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit bauen Sie sich ein solides Netzwerk innerhalb der SBB auf und mit Ihren versierten Kommunikationsfähigkeiten gelangen Sie schnell an die benötigten Informationen und holen Ihr Gegenüber gekonnt ab.
• Als Organisationstalent koordinieren Sie verschiedene Aufgaben gleichzeitig und finden sich rasch in einem Umfeld mit vielseitigen Informationen zurecht, idealerweise bringen Sie Know-how in Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit.
• Da Sie die Schulungsdokumentationen in SharePoint verwalten und den Qualitätscheck im Learning Management System vornehmen, finden Sie schnell Zugang zu verschiedenen IT-Tools. Zusätzlich sind ausgezeichnete MS Office 365 Kenntnisse für diese Funktion notwendig.
• Für diese Stelle setzen wir eine betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Niveau Fachausweis oder höher voraus sowie bestenfalls eine Weiterbildung oder Praxiserfahrung im Bereich Bildungsmanagement, Projektmanagement, Qualitätsmanagement oder Personalentwicklung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie gute mündliche Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau B1) sind für diese Stelle erforderlich.

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Tenzin Ghartsang - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
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