Junior Java Entwickler:in

 

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Junior Java Entwickler:in

Das kannst du bewirken

  • Als Junior Java Entwickler:in entwickelst und pflegst du unsere Applikationen nach Scrum weiter
  • Mit deiner lösungsorientierten und kollegialen Arbeitsweise suchst du stetig nach optimalen Lösungen und schaffst es dadurch, deine Ideen zu verwirklichen
  • Du beteiligst dich an der Auswahl von Technologien und Frameworks mit und bringst dein Wissen aktiv im Team ein
  • Bei der Integration der Softwarekomponenten und im 3rd Level Support hilfst du tatkräftig mit
  • Du bringst dich in Projekten und im Austausch mit anderen gewinnbringend ein

Das bringst du mit

  • Absolviertes Informatikstudium oder ähnliche Fachausbildung (oder du stehst kurz davor dein Informatikstudium abzuschliessen)
  • Erste Berufserfahrung in der Java Entwicklung
  • Freude an unterschiedlichen Technologien sowie die Bereitschaft, dein Wissen zu vertiefen
  • Gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Oracle SQL sowie in Webtechnologien (z. B. REST, TypeScript, Angular)
  • Eine Hands-on-Mentalität und den Mut dazu, direkt in einer agilen Arbeitsumgebung loszulegen und anzupacken
  • Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse

Andjelina Parlic
People Attraction Manager

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Die PostFinance AG gehört zu den führenden Retail-Finanzinstituten der Schweiz. Wir sind eine diversifizierte, innovationsgetriebene Finanzdienstleisterin. Bei uns arbeitest du daran, wie die Schweiz heute und morgen mit Geld umgeht und treibst somit die Digitalisierung der Schweizer Finanzbranche voran. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir frische Lösungen und smarte Innovationen rund ums Geld. Dies erreichen wir mit einer einmaligen Kultur, in der wir täglich mit Pioniergeist arbeiten. Dies alles auf Augenhöhe, unabhängig von Hierarchiestufen. Denn Arbeiten in einem agilen Umfeld macht Freude.
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