Möchtest du an strategischen Transformationsprogrammen für globale Organisationen mitwirken? Hast du Spass an einem dynamischen Umfeld und an der Kollaboration mit internationalen Teams? Werde Teil unseres wachsenden Teams und begleite unsere Kundschaft auf ihrem Weg zu einer neuen Finanzstrategie.

So bringst du KPMG weiter

• Liefere qualitativ hochstehende Lösungen zur Verbesserung von Prozessen, Betriebsmodellen und Organisationsstrukturen in den Bereichen Finanzen, Controlling und HR
• Optimiere End-to-End-Prozesse wie Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report und Hire-to-Retire
• Beurteile und bewerte den Reifegrad und die Leistung der Funktionen Finanzen, Controlling und HR
• Entwickle und optimiere Shared Service Center und Outsourcing-Strukturen
• Arbeite mit KPMG-Expert*innen gemeinsam in funktionsübergreifenden, internationalen Projekten
• Berate zu Rollen- und Qualifikationsprofilen für die künftigen Expert*innen in Finanzen, Controlling & HR

Deshalb bist du erfolgreich

• Bachelor oder Master (Betriebswirtschaftslehre, Management, Finanz-/Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches) mit sehr gutem Abschluss
• Erste Erfahrungen (z.B. Praktika) in den Bereichen Consulting, Finanzen, Controlling oder HR sind von Vorteil
• Fähigkeit, mit großen Datenmengen umzugehen und Erfahrung mit Managementinformationssystemen
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint)
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französisch ist von Vorteil
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft (on- und off-the-job) und eine proaktive Persönlichkeit

Bist du interessiert? Bewirb dich jetzt