Wieviel (B)IT steckt in dir?
Du interessierst dich für neue Arbeitsmethoden sowie Ideen der Arbeitswelt 4.0 und willst einen Beitrag zur Digitalisierung der Bundesverwaltung leisten sowie das BIT bei seiner Entwicklung zur agilen Organisation hin unterstützen? Dann bewirb dich jetzt - das Human Resources Team freut sich darauf, dich bei deinem Berufseinstieg zu unterstützen.

Deine Aufgaben

• Beim Optimieren des Personalentwicklungsportfolios mitanpacken und beim Entwickeln zeitgemässer Produkte für eine agile Arbeitswelt mitwirken
• Interne Sprachkurse eigenständig planen, umsetzen sowie administrativ bearbeiten und das Thema «Mehrsprachigkeit» aktiv vorantreiben
• Personalentwicklung administrativ unterstützen
• In bereichsinternen- wie auch übergreifenden Projekten mitarbeiten
• Aktiv Wissen zu den Themen «Kultur- und Führungsentwicklung» sowie «lernende Organisation» einbringen

• Kurz bevorstehende oder bei Stellenantritt höchstens ein Jahr zurückliegende höhere Ausbildung (Bachelor-/Masterabschluss) vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisations-Psychologie, Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
• Neugierig, lernfreudig, initiativ
• Fähig, Prioritäten zu setzen und in hektischen/komplexen Situationen den Überblick zu behalten um flexibel auf neue Umstände reagieren zu können
• Spass an der Zusammenarbeit im Team und an selbstständigem Arbeiten; handlungsorientiert, durchsetzungsfähig und zielstrebig
• Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen

Zusätzliche Informationen
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Frau Begoña Lombraña Miguez, HR Spezialistin II, begona.lombranamiguez@bit.admin.ch,
Tel. 058 485 62 84

Diese Stelle ist auf ein Jahr befristet.

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Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.