Das können Sie bewegen.

• Zusammen mit Ihren Teamkolleg:innen sind Sie für die fachliche Weiterentwicklung des Verbesserungsmanagement (Kaizen, Lean, etc.) in der Division Infrastruktur zuständig.
• Sie entwickeln Programme, Konzepte sowie Methoden und begleiten deren Implementierung. Ebenso unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Verbesserungskultur, die Planung, Steuerung und Messung übergeordneter Verbesserungsaktivitäten.
• Sie verantworten zusammen mit ihren Teamkolleg:innen die Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Sie beraten die internen Partner in der Anwendung von Verbesserungs-Methoden und -Instrumenten. Auch arbeiten Sie an vorderster Front mit und leiten Projekte oder Arbeitsgruppen mit der Linie.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen an der Weiterentwicklung der Prozessoptimierung mit.

Das bringen Sie mit.

• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gehören zu Ihren Stärken.
• Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten, Durchführung von Verbesserungsworkshops, Schulungen und Coaching von Fachpersonen.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Beratung oder in der Leitung von interdisziplinären Projekten.
• Abgeschlossenes Studium Stufe FH oder Uni (betriebswirtschaftlich oder technisch) oder vergleichbare Ausbildung.
• Weiterbildung im Bereich Verbesserungsmanagement (Kaizen, Lean oder Vergleichbares) oder eine Ausbildung im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache.

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Susanne Dreyer - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung