Sind Sie motiviert, neben Ihrem Studium Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge und Software Implementierung bei der Pensionskasse der Zürich Versicherungs-Gruppe zu sammeln?
Zur Unterstützung in der Einführung einer neuen Verwaltungssoftware für unsere Pensionskasse suchen wir per sofort eine studentische Aushilfe.
Zeichnen Sie sich durch Ihre kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie durch eine schnelle Auffassungsgabe aus? - Dann kann dies Ihre neue berufliche Herausforderung sein:
Was Sie tun
- In Zusammenarbeit mit dem Pensionskassen Team und Partnern wie Projektleiter, Texter und Übersetzungsdienste stellen Sie neue Dokumente (zB. Briefe, Abrechnungen, Listen, Auswertungen) bereit
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der Benutzer- und Abnahmetests
- Sie beteiligen sich bei weitergehender projektunterstützende Arbeiten nach Bedarf und Kapazität
Was Sie mitbringen
- Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium
- IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit IT-Applikationen
- Kenntnisse im Bereich berufliche Vorsorge und Versicherungen von Vorteil
- Teamplayermentalität, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie vernetztes Denken und Handeln
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und von Vorteil fliessende Englischkenntnisse
Ihr Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Clemens Denzler (+41 44 628 28 43)
Zusätzliche Informationen
Diese Stelle ist in Teilzeit möglich.
Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
Wenn Sie einen spannenden und vielseitigen Tätigkeitsbereich schätzen und über die oben genannten Qualifikationen verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Unterlagen stellen Sie uns bitte über die Schaltfläche «Online bewerben» zur Verfügung.
Auf ein Bewerbungsschreiben verzichten wir. Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.
