Möchten Sie Ihre Reporting- und Analysefähigkeiten in unserem dynamischen Finanzteam einbringen und gemeinsam digitale Innovationen vorantreiben?
Als Planning & Performance Reporting Analyst messen und analysieren Sie Zahlen im Bereich Nicht-Leben (P&C) der Business Unit Schweiz und unterstützen auf diese Weise unsere Bereiche bei der Steuerung ihres Geschäfts.
Dies macht Sie innerhalb der Finanzabteilung von Zurich Schweiz zur zentralen Anlaufstelle für Business Insights. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen wie Underwriting, Aktuariat, Sales und Schaden zusammen.
Sind Sie eine kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Zahlenflair und motiviert es Sie mit verschiedenen internen Partnern zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie tun
- Sie erstellen und analysieren die monatlichen und quartalsweisen Abschlüsse und geben Präsentationen und Erläuterungen der Ergebnisse an verschiedene Partner
- Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern einen mehrjährigen Finanzplan für alle Lines of Business und Segmente
- Sie garantieren ein regelmässiges Forecasting inklusive der Analyse von Abweichungen gegenüber Plan für die Erfolgsrechnung (P&L)
- Bei System- und Prozessverbesserungen unterstützen Sie uns, damit wir gemeinsam unseren Automatisierungs- und Standardisierungsgrad erhöhen können
- Ausserdem betreuen Sie die wichtigsten Stakeholder im Tagesgeschäft aus Underwriting, Schaden, Aktuariat, Sales und innerhalb Finance und erstellen Ad-hoc-Analysen
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in verschiedenen Projekten und Initiativen (z. B. IFRS 17, Aufbau oder Weiterentwicklung von Reports und Dashboards) mitzuwirken
Was Sie mitbringen
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finance und Controlling
- Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Versicherungs- oder Rückversicherungsgeschäft mit Bezug zu Controlling & Reporting, Underwriting, Portfoliomanagement oder Accounting
- Starke Kundenorientierung und Fähigkeit mit diversen Anspruchsgruppen zu interagieren
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise mit Ergebnisfokus und der nötigen Detailorientierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihr Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Jörg Lindemann (076 395 70 16)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%
Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: Bis zu ca. 40% REMOTE
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung ? auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.