Das können Sie bewegen.

• In der Abteilung «Netzplan und Ausbauschritte» der Geschäftseinheit «Netzentwicklung» entwickeln Sie komplexe Teilbereiche des Netzplanes der Zukunft inkl. die dazugehörigen Globalkostenschätzungen und übernehmen darin auch Teilprojektleitungsaufgaben als Verkehrsplaner.
• Sie treten als Auftraggeber der regionalen Masterpläne und Vorstudien der Ausbauprojekte auf, welche in den Regionen und der Studienfactory der Geschäftseinheit Netzentwicklung erstellt werden. Dabei verantworten Sie insbesondere die verkehrlichen und funktionalen Anforderungen.
• Im Auftrag des BAV arbeiten Sie als Mitglied des Teams Netzplan und Ausbauschritt an der Planung der nächsten Ausbauschritte mit, welche über den Bahninfrastrukturfond finanziert wird.
• Sie sind die federführende Kontaktstelle zu Bundesämtern, Bahnen der Nachbarländer, Kantone sowie von Dritten bei Fragen der langfristigen Netzentwicklung im geografisch zugeteilten Verantwortungsbereich (Region Zürich-Ost Schweiz) und vertreten die SBB bei Kantonen und Bund.
• Mit dem Fokus auf dem Kundenutzen und die Gesamtsystemkosten bereiten Sie die zukünftigen Ausbauprogramme im Planungsfünfeck vor.

Das bringen Sie mit.

• Dank Ihrem sicheren Auftreten und Ihrem Verhandlungsgeschick gelingt es Ihnen, die SBB bei unseren Partnern und den öffentlichen Ämtern zu repräsentieren. Ihr Verständnis für politische Prozesse, Entwicklungen und Rahmenbedingungen kommen ihnen dabei zugute.
• Probleme gehen Sie systematisch und kreativ an und Sie verstehen es, komplexe Zusammenhänge stufengerecht, verständlich zu erfassen und darzustellen.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (Studien und Projekte) mit und besitzen ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Planung, Bau und Betrieb von Eisenbahnen.
• In unserer Arbeit ist sowohl die technische als auch die wirtschaftliche Komponente entscheidend. Sie besitzen einen technischen Hochschulabschluss (FH, HF, Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung, mit Affinität für betriebswirtschaftliche Themen.
• Neben sehr guten Deutschkenntnissen (mindestens C1), bringen Sie auch gute Französischkenntnisse (mindestens A2) mit.

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Oliver Kasper - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung