Sie haben ein ausgeprägtes Interesse für Gleichstellungs- und Diversitätsfragen und möchten Ihr politisches Gespür in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld weiterentwickeln.

• Die Sektionschefin ad interim bei ihren Aufgaben im Zusammenhang mit dem aussenpolitischen Dossier für globale Fragen zu Gender, Gleichstellung und Frauenrechten sowie mit Gleichstellungsbelangen im EDA unterstützen
• Bei der Umsetzung der Schweizer Politik im Bereich Frauenrechte und Geschlechtergleichstellung auf bilateraler und multilateraler Ebene mitwirken (Erarbeitung der Positionen der Schweiz, Reden, Mitwirkung bei den administrativen Arbeiten für die Schweizer Delegationen)
• Studien, Analysen und Statistiken erstellen im Zusammenhang mit der Förderung der Chancengleichheit und Diversität, insbesondere im Hinblick auf die Gleichstellung der Geschlechter und der Menschen mit Behinderungen sowie im Zusammenhang mit der Mehrsprachigkeit
• Zur Sensibilisierung und Schulung im Bereich Chancengleichheit und Diversität innerhalb des Departements beitragen
• Die offiziellen Konsultationsverfahren in Fragen der Chancengleichheit und Diversität unterstützen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Lizenziat/Master nach dem Bologna-System) in Rechtswissenschaften, internationalen Beziehungen, Politik- oder Sozialwissenschaften
• Ausgeprägtes Interesse an Fragen der Aussenpolitik, Gleichstellung und Diversität
• Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten in einer Amtssprache und in Englisch sowie ausgeprägten Sinn für Politik
• Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
• Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, genaue und selbständige Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Régine Gachoud, Chefin ad interim der Sektion Chancengleichheit EDA und globale Genderfragen, Tel. 058 461 15 49, zur Verfügung.

Stellenantritt: 01.10.2021
Stellenbefristung: 12 Monate
Bewerbungsfrist: 01.08.2021