Du hast idealerweise erste Erfahrung im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung gesammelt und möchtest Teil eines innovativen Teams werden. Als Campus Recruiting Specialist begleitest du Studierende während ihrem Studium, baust dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst Talente für KPMG.
So bringst du KPMG weiter
- Gewinne "Young Talents" für die Sparte Advisory sowie weitere Bereiche
- Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess vom Formulieren der Inserate über die Interviewführung bis hin zur Vertragsgestaltung und Onboarding
- Nutze Active Sourcing sowie Social Media Kanäle und bringe neue Ideen bei schwierig zu besetzenden Vakanzen ein
- Berate Hiring Manager zu allen Fragen der Personalgewinnung und entwickle innovative und neue Recruiting-Strategien
- Baue und pflege ein aktives Netzwerk von potenziellen Kandidat*innen und arbeite mit Talentpools
- Coache neue Hiring Manager und stelle eine positive Candidate Experience sicher
- Gestalte und entwickle den gesamten Talent Acquisition und HR Branding/Marketing Bereich nach neusten Trends, Bedürfnissen und Erkenntnissen weiter
Bitte reiche für diese Stelle dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.