Hochschulpraktikant/in Personalund Organisationsentwicklung VBS

Aufgaben, die Sie voranbringen

Spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben in den Bereichen Personalentwicklung, HR-Kommunikation und Personalmarketing warten auf Sie.

Mitarbeit in zukunftsgerichteten und strategischen HR-Projekten
Mitgestaltung der HR-Kommunikation im On- und Offline-Bereich inkl. Redaktion von Beiträgen
Unterstützung des Teams im Personalmarketing
Mitwirkung in den Bereichen Berufliche Grundbildung, Diversity- und Gesundheitsmanagement
Mitverantwortung bei der Organisation von diversen Veranstaltungen (online oder vor Ort)

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

Masterabschluss, evtl. Bachelorabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Public Administration
Teamfähigkeit, Offenheit für Neues, Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Redaktionelle Fähigkeiten mit Blick für das Wesentliche
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Kontaktinformationen

Zusätzliche Informationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Frau Sarah Grandjean, Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung VBS, Telefon +41 58 481 15 99.

Stellenantritt: 1. Oktober 2021 oder nach Vereinbarung
Praktikumsdauer: 12 Monate
Ihr Studienabschluss liegt bei Stellenantritt nicht länger als ein Jahr zurück

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