Les points forts de ton programme
Notre programme Career Start offre une plate-forme idéale pour les diplômés qui souhaitent découvrir les spécificités du secteur financier. Tu débuteras ta mission principale au sein de ton domaine d?activité et tu changeras de département pendant 4 à 6 mois, de sorte à pouvoir acquérir de l?expérience en occupant différents postes, découvrir un large éventail de fonctions, te forger de nouvelles compétences et établir des réseaux stratégiques au sein de la banque. Le programme associe expériences pratiques, «Shadowing Days», formation structurée sur le lieu de travail et en dehors, défis stimulants et activités d?évaluation. Tu bénéficieras de l?opportunité d?être directement transféré(e) vers un poste de Junior à l?issue de ton programme Career Start.

Date de début: 1 septembre 2021
Durée: 12-18 mois
Qualification académique: Bachelor ou Master récemment obtenu au sein d?une université suisse ou d'une haute école spécialisée, idéalement avec une orientation économie, droit et/ou fiscalité.

Ton domaine de responsabilité
Tu seras impliqué.e dans les tâches quotidiennes de nos experts en Wealth planning avec une attention particulière dans le domaine de la planification financière. Tu participeras à la préparation et le suivi des entretiens clients et nous aideras à conseiller et fidéliser une clientèle exigeante. Tu participeras activement aux recherches dans les domaines de la prévoyance, fiscalité, immobilier et transmission de patrimoine afin de prodiguer des conseils de manière optimale aux clients.

Tes futurs collègues
Une équipe de quatre personnes composée de spécialistes expérimentés qui travaillent en étroite collaboration dans le domaine du Wealth Planning. Un département clé en terme de stratégie (WP@Core) au sein de la division Private Banking suisse. Nous traitons de toutes les questions patrimoniales pour les clients domiciliés en Suisse dans le cadre du développement des relations et la fidélisation des clients. Un encadrement propice à votre formation professionnelle, un environnement dynamique qui favorise le développement personnel et la prise d?initiatives. Nous sommes un département qui met en valeur la diversité et l?intégration (D&I) et qui s?engage en faveur de la réalisation de l?ambition de l?entreprise en matière de D&I, ambition qui fait partie intégrante de nos valeurs culturelles. 

Tes qualifications et compétences
As-tu le profil idéal pour ce rôle au sein du département Wealth Planning? Tu as à présent l?occasion de nous démontrer que tes compétences, ton expérience et tes qualités correspondent parfaitement à ce que nous recherchons. Montre-nous que tu as:

• Diplôme universitaire niveau Bachelor ou Master récemment obtenu au sein d?une université suisse ou d'une haute école spécialisée, de préférence en économie, droit et/ou fiscalité
• Intérêt pour le domaine de la planification patrimoniale et le souhait d?acquérir des compétences et connaissances dans ce domaine 
• Une personnalité dynamique avec de très bonnes capacités d'analyse et un esprit orienté vers les solutions 
• Une approche axée sur la clientèle et, au sein d'une équipe, tu es un membre dévoué, motivé et digne de confiance
• Un esprit indépendant, la capacité de prendre des initiatives, ainsi qu?une disposition à travailler au sein d?une équipe dans un environnement hautement collaboratif
• Un sens exceptionnel de l?organisation et une approche rigoureuse et efficace de ton travail
• Une ouverture d?esprit et une personnalité persuasive avec de très bonnes compétences relationnelles et en matière de communication
• Une maîtrise courante du français et de bonnes connaissances d?anglais
• Tu disposes d?une parfaite maîtrise des outils informatiques et des outils digitaux
• Nous comprenons la valeur de la diversité sur le lieu de travail et veillons à promouvoir une culture de l'intégration dans tous les aspects de la vie professionnelle, afin que les collaborateurs de tous les horizons bénéficient du même traitement, exploitent tout leur potentiel et puissent être pleinement eux-mêmes sur leur lieu de travail 

Mme N. Mohr serait ravi de recevoir ta candidature.
Postule sur notre site Carrière. 

Ton nouvel employeur 
Ton développement est notre priorité. Le Credit Suisse t?offre l?environnement idéal pour débuter une carrière réussie, des avantages intéressants, une excellente formation ainsi que des responsables qui soutiendront ton développement.  

Nous sommes un gestionnaire de fortune de premier plan disposant de solides compétences de banque d?investissement à l?échelle mondiale. Notre fondation remonte à 1856. Basés à Zurich, en Suisse, et comptant plus de 45 000 collaborateurs provenant de plus de 150 pays, nous sommes toujours à la recherche de collaborateurs passionnés afin de créer un impact sur nos clients et nos communautés.

Le Credit Suisse est un employeur respectueux de l?égalité des chances. L?encouragement de la diversité nous donne un avantage compétitif sur le marché global et contribue à notre succès. Notre banque offre des arrangements appropriés aux personnes qualifiées vivant avec un handicap ainsi qu'à celles qui ont d'autres besoins ou croyances et qui sont protégées par la loi locale en vigueur. Si tu as besoin d'assistance pendant le processus de recrutement, merci d?en informer ton recruteur.