Leider ist dieses Jobangebot und die damit verbundene Vakanz nicht mehr aktuell.
Bei so vielen verschiedenen Stellenangeboten auf dem uniboard.ch sind wir aber sicher, dass du eine andere attraktive Stelle finden wirst!
Spezialist/in Datenanalyse und Data Governance
Aufgaben, die Sie voranbringen
Das können Sie bewegen.
Sie erfassen die Geschäftsprozesse und fachlichen Hintergründe im strategischen Anlagenmanagement Fahrweg, um funktionale Datenanforderungen und wirkungsgerechte Kennzahlen zu formulieren.
Sie entwickeln komplexe Analysen und datenbasierte Funktionsmodelle zur strategischen Geschäftssteuerung und stellen entsprechende Reports bereit.
Zur Sicherstellung der Datenqualität in den Geschäftsprozessen erarbeiten Sie Zielbilder bezüglich Datenflüsse und -prozesse.
Um die Verknüpfbarkeit der geschäftsrelevanten Daten sicherzustellen, entwickeln Sie logische Datenmodelle und -strukturen, welche als Vorgabe für die IT-Produkte dienen.
Sie koordinieren die Umsetzung von Datenanforderungen und -modellen in IT-Projekten.
Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
Das bringen Sie mit.
Für diese Stelle setzen wir ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder mathematisches Masterstudium auf Niveau HF, FH oder Uni voraus.
Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch und beherrschen die jeweils andere Sprache gut. Zusätzlich verwenden Sie Englisch als Arbeits- und Wissenschaftssprache.
Mit Ihrer ausgeprägten Analysefähigkeit bewahren Sie auch bei grossen Datenmengen die Übersicht und wenden modellbasierte Problemlösestrategien an.
Sie kennen sich mit unterschiedlichen mathematik-/statistikorientierten Programmiersprachen (R, Matlab, Methematica, etc.) aus, weiter haben Sie fortgeschrittene Kenntnisse in Visual Basic for Applications (VBA) sowie Grundkenntnisse in Structured Query Language (SQL).
Dank Ihrer stufengerechten Kommunikationsfähigkeiten schaffen Sie Verständnis bei unterschiedlichen Ansprechpersonen und gewinnen diese für Ihre Anliegen.
Mit Ihrer lösungsorientierten Haltung fällt es Ihnen leicht, sich innerhalb des Teams an offenen und konstruktiven Diskussionen über erarbeitete Zielbilder, Lösungsansätze und Modelle zu beteiligen.
Kontaktinformationen
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents Telefon + 41 (0) 51 220 20 29 recruiting@sbb.ch FAQ zur Bewerbung
Knapp 33 000 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr für einen sicheren und pünktlichen Bahnbetrieb. Damit ist die SBB nicht nur die grösste Reise- und Transportfirma, sondern auch eine der grössten Arbeitgeberinnen in der Schweiz.