The Power of 4 - Dein Gap Year Programm

Aufgaben, die Sie voranbringen

Du hast deinen Bachelorabschluss in der Tasche und willst dich vor dem Masterstudium persönlich und fachlich weiterentwickeln? Dann bietet das Gap Year Programm von Bain & Company, Audi, FC Bayern, P&G und der Deutschen Telekom die ideale Möglichkeit, um umfassende Praxiserfahrung bei 4 von fünf internationalen Top-Unternehmen zu sammeln, die zu den besten Arbeitgebern ihrer Branche zählen. Nutze die attraktive Chance, dich mit nur einem Bewerbungsprozess für 4 Praktika zu qualifizieren, bei denen du über ein Jahr hinweg intensive Expertise und berufliche Einblicke gewinnst. Dabei wirst du von fünf starken Partnerunternehmen begleitet. The Power of 4 macht dich bereit für deinen nächsten Karriereschritt!

Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung

International führende Unternehmensberatung, die gemeinsam mit ihren Kunden daran arbeitet, den Wettbewerb zu übertreffen und neue Standards in den jeweiligen Branchen zu setzen? Erfolgreicher Automobilhersteller, der mit zukunftsweisenden Technologien begeistert? Dynamischer Kommunikationstechnologie-Anbieter, der Menschen zusammenbringt und die Digitalisierung global vorantreibt? Innovatives Markenartikelunternehmen, dessen Produkte in nahezu jedem Haushalt zu finden sind' Oder doch lieber Champions League beim größten Fußballverein der Welt? Während The Power of 4 – Dein Gap Year Programm kannst du in mehreren Branchen durchstarten und wertvolle Praxiserfahrung sammeln!

Als internationale Unternehmensberatung bietet dir Bain während des Gap Year Programms herausfordernde Aufgaben bei unseren Kunden vor Ort, frühzeitige Verantwortung, eine einzigartige Unternehmenskultur sowie echten Team-Spirit. Dabei befindet sich Bain in „guter Gesellschaft“: Hilf mit, bei Audi den größten Wandel in der Geschichte der Automobilindustrie zu gestalten, unterstütze den FC Bayern bei der Entwicklung und Umsetzung seiner internationalen und digitalen Strategie, finde mit P&G heraus, wie du das Angebot an Konsumgüterartikeln noch stärker an den Kundenbedürfnissen ausrichten kannst und gestalte im Center for Strategic Projects, dem Inhouse Consulting der Deutschen Telekom, die Transformation des führenden europäischen Telekommunikationsanbieters mit.

Fünf starke Unternehmen, 4 exklusive Praktika. Die Qual der Wahl überlassen wir dir: Nenne uns im Laufe des Bewerbungsprozesses deine Wunschliste unter den teilnehmenden Firmen. Wir garantieren dir in jedem Fall ein Praktikum bei deiner ersten Priorität. Weitere drei Praktika werden dir von uns zugeteilt – aber keine Sorge: von deinen 4 Prioritäten erhältst du mindestens drei!

Neben 4 spannenden Praktika erwarten dich professionelle Trainings, persönliches Mentoring und exklusive Events. So kannst du dir ein wertvolles Netzwerk aufbauen, das dich bei deinem Karriereweg begleitet und fördert.

Eines ist sicher: Durch The Power of 4 wird dein Gap Year die beste „Lücke“ in deinem Lebenslauf.

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

Wir suchen herausragende deutschsprachige Universitätsstudierende aller Fachrichtungen, die bis Mitte 2021 ihr Bachelorstudium abschließen und im Folgejahr die Aufnahme eines Masterstudiums planen.

Kontaktinformationen

Bitte bewirb dich bis zum 06. Dezember 2020 ausschließlich über unser Online Application-Tool mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, Abiturzeugnis sowie Universitäts- und Arbeitszeugnisse. Beachte bei der Eingabe folgendes: Office Preference 1 = 100% Munich. Die Prioritätenliste der teilnehmenden Programmpartner für dein Gap Year musst du uns an dieser Stelle noch nicht mitteilen.

Bitte habe Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können.

Im Anschluss an die Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Spätestens eine Woche nach Einreichen deiner Bewerbung erhältst du von uns eine Einladung am Pymetrics Assessment teilzunehmen. Wir bitten dich, das Assessment innerhalb von einer Woche abzuschließen, andernfalls können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Das Assessment besteht aus zwölf neurowissenschaftlichen Spielen, die objektiven Aufschluss über kognitive, soziale und emotionale Eigenschaften eines Bewerbers geben. Das Durchlaufen der Spiele dauert etwa 25 Minuten. Natürlich besteht unser Entscheidungsprozess aus vielen Komponenten – Pymetrics ist lediglich ein Teil davon. Weitere Infos zu Pymetrics findest du hier.

Mit einer Rückmeldung zu deiner Bewerbung kannst du ab dem 18. Januar 2021 rechnen.

Die Auswahltage finden im März 2021 virtuell statt. Der genaue Termin wird noch bekannt gegeben. Der Auswahltag besteht jeweils aus einer Vorstellung aller fünf teilnehmenden Unternehmen am Vorabend sowie drei Einzelinterviews am Tag darauf.

Gerne beantworte ich deine Fragen persönlich.
Anna Grün
Associate, Recruiting
E-Mail: thepowerof4@bain.com
Telefon: +49 89 5123 1395
Bain & Company
Ein Einstieg bei Bain & Company ist der Startschuss für eine außergewöhnliche Karriere. Wir suchen herausragende Studierende, Absolvent:innen sowie Professionals aller Fachrichtungen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Stärken. Was dich bei uns erwartet: Erstklassige Karrieremöglichkeiten, eine einzigartige Unternehmenskultur, unbegrenzte Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine Menge Spaß. Bist du bereit?
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