Wieviel (B)IT steckt in dir?
Suchst du den Einstieg ins HR und möchtest gleichzeitig deine Affinität für die IT einbringen? Bei uns hast du die Chance die facettenreichen Disziplinen des HR und das theoretische Wissen aus dem Studium hautnah in der Praxis zu erleben. Du erhältst die Möglichkeit das Rekrutierungsteam im gesamten Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung von neuen Mitarbeitenden zu unterstützen. Deine offene Art kannst du bei der Rekrutierung und Betreuung der rund 20 Hochschulpraktikanten und -praktikantinnen einsetzen. Zudem unterstützt du uns mit deiner kritischen Auffassungsgabe, unsere tägliche Arbeit zu optimieren und voranzutreiben. Lass dir diese einmalige Gelegenheit nicht entgehen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Team im gesamten Rekrutierungsprozess: von Administration, über Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung von neuen Mitarbeitenden
• Im gesamten Hochschulpraktikanten-Prozess arbeitest du aktiv mit (inkl. Rekrutierung und Betreuung)
• Von der Einstellung bis zur Austrittsabwicklung unterstützt du die Personaladministration in allen administrativen Aufgaben
• Du hilfst dem Team in diversen HR-Projekten, die über das Jahr anfallen und unterstützt bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen sowie Instrumenten
• Zudem hast du die Möglichkeit deine eigenen Fähigkeiten und Interessen einzubringen

• Deinen Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder sonstiger Studienrichtung mit Kenntnissen der Organisationslehre, hast du in der Tasche bzw. stehst kurz vor dem Abschluss
• Du bist eine dienstleistungsorientierte, belastbare Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität, die Prioritäten setzen kann sowie Ziel- und Ergebnisorientierung aufweist
• Dich zeichnen eine adressatengerechte sowie klare Kommunikation, eine selbstständige wie auch zuverlässige Arbeitsweise und überzeugende Sozialkompetenzen aus
• Erfahrungen in der Anwendung der Microsoft Office Palette (Excel, Word, Powerpoint, OneNote und Outlook, idealerweise zusätzlich Visio)
• Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen

Zusätzliche Informationen
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Frau Nathalie Augsburger, HR Business Partner, Tel. 058 462 64 98

Allfällige postalische Bewerbungen sendest du bitte an:
DLZ Pers EFD, Eigerstrasse 71, 3003 Bern

Stellenantritt: 1. Februar 2021 oder nach Vereinbarung

Kurz bevorstehende oder bei Stellenantritt höchstens ein Jahr zurückliegende höhere Ausbildung (Bachelor- oder Masterabschluss)

Die Praktikumsstelle ist auf 1 Jahr befristet