Praktikant/in Data Privacy Management (w/m/d)

Aufgaben, die Sie voranbringen

Die Direktion Legal & Compliance ist direkt dem Präsidenten der Generaldirektion des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB) unterstellt und berichtet zudem regelmässig der Verwaltung. Als zentrale Stabsstelle schafft sie bedeutenden Mehrwert durch die kompetente und praxisnahe Beratung und Vertretung sämtlicher Gesellschaften der Migros-Gruppe in Rechts- und Compliance-Fragen. Der Kundenkreis umfasst den Migros-Genossenschafts- Bund, dessen Handels- und Industrie-Tochtergesellschaften mit z. T. international tätigen Produktionsgesellschaften sowie die regionalen Migros-Genossenschaften. Zudem ist die Direktion Legal & Compliance für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Compliance Management Systems der Migros-Gruppe zuständig.

Als Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen
Praktikant/in Data Privacy Management (w/m/d) Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Projektleitung im Projekt zur Umsetzung des neuen Schweizer Datenschutzgesetzes
  • Mitarbeit in Ausgestaltung und Implementierung verschiedener Daten- schutz-Massnahmen im Rahmen des Projekts, z.B. Data Mapping und Datenschutz-Organisation
  • Koordination und Bearbeitung von Anfragen zu Datenschutzfragestellungen
  • Unterstützung in der Erstellung von Management Reports, Templates und Prozess-Vorlagen
  • Administrative Aufgaben, wie u.a. Terminkoordination/-organisation und Betreuung von Funktionsmailboxen

Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung

  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten bei der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz
  • Ein Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt für innovative Ideen und Wissensaustausch
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen und eingespielten Team
  • Modernste Arbeitsmodelle (FlexWork) mit einer hellen und offenen Office-Arbeitswelt
  • Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz)

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

  • Studium (min. Bachelor-Abschluss) in Betriebswirtschaft, Recht oder IT
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Durchführung von Workshops
  • Technisches Verständnis sowie Affinität zu Datenschutz- und Compliance- Themen
  • Gute Kenntnisse in Excel und Power Point
  • Französisch- und/oder Italienisch- Kenntnisse von Vorteil

Kontaktinformationen

Ihr Kontakt für diese Stelle:
Migros-Genossenschafts-Bund
Valeri Paljiku, Leiterin Office Management
Telefon: +41 58 570 09 18

Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe.

Migros
Migros
Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros.

Ob in der Auswahl der Artikel, dem Einkauf, der Produktion, dem Transport oder der Werbung: Entlang der gesamten Wertschöpfungskette des «Orangen M» leisten Spezialisten des Migros-Genossenschafts-Bund ihren Beitrag für den Erfolg der Migros.

Ausserdem gehören zu uns diverse Tochterunternehmen aus den Bereichen Industrie, Reisen, Logistik, Handel und Finanzen. Auch die nationalen Engagements im Bereich Kultur, Soziales und Klubschulen werden vom Migros-Genossenschafts-Bund entwickelt.

Die Migros ist ein Unternehmen der Superlative. Wir sind die grösste Detailhändlerin der Schweiz und die grösste Abnehmerin von Produkten der Schweizer Landwirtschaft. Kein anderes privates Unternehmen in der Schweiz beschäftigt so viele Menschen wie wir. Darauf sind wir stolz.

Einzigartig machen uns aber die Werte, die uns unser Gründer Gottlieb Duttweiler mitgegeben hat. So steht bei uns nicht der Profit im Zentrum, sondern der Mensch. Mit unserer professionellen Leidenschaft setzen wir uns jeden Tag für die Steigerung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden ein. Sie sollen von uns stets mehr bekommen, als sie bei diesen Preisen erwartet hätten.

Wir sind aber auch geprägt durch den genossenschaftlichen Grundgedanken und fühlen uns der Schweiz verbunden. Erfolgreich sein, heisst für uns, Leistungen zu erbringen, die ein Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Ansprüchen anstreben.Dabei fördern wir gezielt die unternehmerische Eigenverantwortlichkeit, das Engagement und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden.
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