Trainee Handelsmanagement (w/m/d)

Aufgaben, die Sie voranbringen

Mit über 100'000 Mitarbeitenden ist die Migros-Gruppe die grösste private Arbeitgeberin der Schweiz und zugleich das grösste Detailhandelsunternehmen schweizweit.

Das Geschäftsfeld «Handel» ist eines von fünf strategischen Geschäftsfeldern der Migros-Gruppe und umfasst alle weiteren klassischen und digitalen Detailhandelsformate, die nicht von den Genossenschaften betrieben werden. Das Portfolio setzt sich sowohl aus schnell wachsenden, jungen Unternehmen wie Digitec Galaxus oder migrolino als auch etablierten Retailern wie Denner, Ex Libris oder Migrol zusammen.

Per 1. Oktober 2020 suchen wir in Zürich & Umgebung eine/einen
Trainee Handelsmanagement (w/m/d) Ihre Aufgaben

Sie leisten selbstständige Projektarbeit in der Unternehmensentwicklung diverser Handelsunternehmen mit verschiedenen Geschäftsmodellen
Sie erarbeiten Konzepte zur Beantwortung strategischer Businessfragen zu Trends, Kundenverhalten und Wettbewerbsentwicklungen und setzt diese um, wie z.B. die Ausarbeitung und Pilotierung neuer Filialformate oder Optimierung des digitalen Einkaufserlebnisses
Sie unterstützen in der Konzeptumsetzung sowie operativen Geschäftstätigkeiten, wie z.B. Durchführung von Markt- und Konkurrenzbeobachtungen
Sie entwickeln Entscheidungsvorlagen für das Top-Management der Handelsunternehmen

Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung

24-monatiges strukturiertes Ausbildungsprogramm (4 Stages à 6 Monate) zur Wissens-anwendung und -verankerung sowie zum Netzwerkaufbau in der Migros-Gruppe
Umfassender Einblick in den Schweizer Detailhandel durch die Möglichkeit unterschiedliche Firmenkulturen und Geschäftsmodelle der Migros-Gruppe (Denner, Digitec Galaxus, Ex Libris, LeShop, Migrol, migrolino und Sparrow Ventures) kennenzulernen
«End-to-End» Handelserfahrung durch sowohl die Konzeption als auch die Umsetzung vielseitiger, strategischer Projekte sowie die punktuelle Unterstützung bei operativen Geschäftstätigkeiten
Individuelles Mentoring mit regelmässigen Entwicklungsgesprächen entlang des gesamten Ausbildungsprogramms durch erfahrene Kader-Mitarbeitende des Departments Handel
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

Erste praktische Erfahrungen im FMCG, Handel / E-Commerce oder Consulting
Interesse an strategischen Herausforderungen der Handelsbranche
Ausgeprägte, analytische und organisatorische Fähigkeiten
Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgestellte Persönlichkeit mit «Macher-Mentalität»

Kontaktinformationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir gerne Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt für diese Stelle:
Migros-Genossenschafts-Bund
Thomas Knöpfel, Leiter Nachwuchs
Telefon: +41 58 570 05 06

Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe.

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Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros.

Ob in der Auswahl der Artikel, dem Einkauf, der Produktion, dem Transport oder der Werbung: Entlang der gesamten Wertschöpfungskette des «Orangen M» leisten Spezialisten des Migros-Genossenschafts-Bund ihren Beitrag für den Erfolg der Migros.

Ausserdem gehören zu uns diverse Tochterunternehmen aus den Bereichen Industrie, Reisen, Logistik, Handel und Finanzen. Auch die nationalen Engagements im Bereich Kultur, Soziales und Klubschulen werden vom Migros-Genossenschafts-Bund entwickelt.

Die Migros ist ein Unternehmen der Superlative. Wir sind die grösste Detailhändlerin der Schweiz und die grösste Abnehmerin von Produkten der Schweizer Landwirtschaft. Kein anderes privates Unternehmen in der Schweiz beschäftigt so viele Menschen wie wir. Darauf sind wir stolz.

Einzigartig machen uns aber die Werte, die uns unser Gründer Gottlieb Duttweiler mitgegeben hat. So steht bei uns nicht der Profit im Zentrum, sondern der Mensch. Mit unserer professionellen Leidenschaft setzen wir uns jeden Tag für die Steigerung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden ein. Sie sollen von uns stets mehr bekommen, als sie bei diesen Preisen erwartet hätten.

Wir sind aber auch geprägt durch den genossenschaftlichen Grundgedanken und fühlen uns der Schweiz verbunden. Erfolgreich sein, heisst für uns, Leistungen zu erbringen, die ein Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Ansprüchen anstreben.Dabei fördern wir gezielt die unternehmerische Eigenverantwortlichkeit, das Engagement und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden.

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