Ingegnere Junior

Aufgaben, die Sie voranbringen

Quello che potete mettere in movimento.

    • Essere responsabile a livello commerciale dei mandati dei progetti specifici e multidisciplinari dell'infrastruttura ferroviaria
    • Fornire supporto alla direzione durante lo svolgimento dei compiti dirigenziali, assumendo e gestendo temi e progetti propri
    • Preparare ed eseguire i workshop e gli eventi Kaizen
    • Fornire supporto alla direzione nello sviluppo, nell'attuazione e nel miglioramento di metodi, standard e strumenti internamente validi al fine di aumentare la produttività
    • Effettuare un coaching efficace ai team e ai collaboratori per il totale successo della filosofia Kaizen
    • Supportare i team e i collaboratori durante l'implementazione di IT/nuove tecnologie/macchinari/attrezzi nella superficie
    • Fornire un aiuto efficace ed efficiente per aumentare la produttività
    • Partecipare all'attuazione efficiente della strategia di sicurezza

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

Quello che portate con voi.

    • Ingegnere SUP o formazione equivalente
    • Esperienza nella pianificazione, progettazione ed esecuzione di progetti di costruzione
    • Capacità di integrazione, modo di pensare interdisciplinare, capacità d'imporsi, abilità organizzative e nelle trattative, modo di ragionare e di agire sistematico, finalizzato all'obiettivo
    • Buone conoscenze nell'ambito del management della sicurezza e della qualità
    • Spirito d'iniziativa, autonomia e buona resistenza psicofisica, senso di responsabilità
    • Potenziale per l'assunzione a medio termine di una funzione di conduzione come quadro di livello medio
    • Elevata flessibilità
    • Conoscenza scritta e orale dell'italiano e del tedesco
    • Ottime conoscenze di EED
    • Il fatto che vogliate mettere in movimento la Svizzera insieme a noi, rappresenta per noi la motivazione più grande. Rinunciamo dunque alla lettera motivazionale per questo posto. Se desidera comunque inviarci la sua motivazione, con parole proprie, con il suo sito web o un'immagine, ha la possibilità di farlo nel nostro tool di candidatura.

Kontaktinformationen

Sul processo di candidatura
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ per candidati

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