Quello che potete mettere in movimento.
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- Essere responsabile a livello commerciale dei mandati dei progetti specifici e multidisciplinari dell'infrastruttura ferroviaria
- Fornire supporto alla direzione durante lo svolgimento dei compiti dirigenziali, assumendo e gestendo temi e progetti propri
- Preparare ed eseguire i workshop e gli eventi Kaizen
- Fornire supporto alla direzione nello sviluppo, nell'attuazione e nel miglioramento di metodi, standard e strumenti internamente validi al fine di aumentare la produttività
- Effettuare un coaching efficace ai team e ai collaboratori per il totale successo della filosofia Kaizen
- Supportare i team e i collaboratori durante l'implementazione di IT/nuove tecnologie/macchinari/attrezzi nella superficie
- Fornire un aiuto efficace ed efficiente per aumentare la produttività
- Partecipare all'attuazione efficiente della strategia di sicurezza
Quello che portate con voi.
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- Ingegnere SUP o formazione equivalente
- Esperienza nella pianificazione, progettazione ed esecuzione di progetti di costruzione
- Capacità di integrazione, modo di pensare interdisciplinare, capacità d'imporsi, abilità organizzative e nelle trattative, modo di ragionare e di agire sistematico, finalizzato all'obiettivo
- Buone conoscenze nell'ambito del management della sicurezza e della qualità
- Spirito d'iniziativa, autonomia e buona resistenza psicofisica, senso di responsabilità
- Potenziale per l'assunzione a medio termine di una funzione di conduzione come quadro di livello medio
- Elevata flessibilità
- Conoscenza scritta e orale dell'italiano e del tedesco
- Ottime conoscenze di EED
- Il fatto che vogliate mettere in movimento la Svizzera insieme a noi, rappresenta per noi la motivazione più grande. Rinunciamo dunque alla lettera motivazionale per questo posto. Se desidera comunque inviarci la sua motivazione, con parole proprie, con il suo sito web o un'immagine, ha la possibilità di farlo nel nostro tool di candidatura.
Sul processo di candidatura
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
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