Leider ist dieses Jobangebot und die damit verbundene Vakanz nicht mehr aktuell.
Bei so vielen verschiedenen Stellenangeboten auf dem uniboard.ch sind wir aber sicher, dass du eine andere attraktive Stelle finden wirst!
Nachwuchsingenieur .
Aufgaben, die Sie voranbringen
Das können Sie bewegen.
Übernimmt die kaufmännische Auftragsverantwortung von spezifischen multidisziplinären Bahninfrastrukturprojekten.
Unterstützt die Leitung in der Führungsaufgabe und entlastet Sie durch die Übernahme und Führung eigener Themen und Projekte
Vorbereitung und Durchführung von Kaizen Workshops & Events
Unterstützt die Leitung bei Entwicklung, Implementierung und Verbesserung intern gültigen Methoden, Standards und Instrumenten zur Produktivitätssteigerung.
wirkungsvolles Coaching der Teams und MA zur restlosen Durchdringung der Kaizen-Philosophie
Unterstützung der Teams & MA bei Implementierung von IT/neuen Technologien/Maschinen/Werkzeuge in der Fläche
überzeugende & effektive Mithilfe beim Erreichen der Produktivitätssteigerung
Mitwirkung bei effektiver Umsetzung der Sicherheitsstrategie
Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
Das bringen Sie mit.
Ingenieur FH oder gleichwertige Ausbildung
Erfahrung in Planung, Projektierung und Ausführung von Bauprojekten
Integrationsfähigkeit, fachübergreifendes Denken, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick, zielgerichtetes, systematisches Denken und Handeln
Gute Kenntnisse im Sicherheits- und Qualitätsmanagement
Initiative, Selbständigkeit und gute Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein
Potenzial für die mittelfristige Übernahme einer Führungsfunktion auf Stufe Mittleres Kader
Hohe Flexibilität und Sprachkenntnisse: It und D in Wort und Schrift
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Kontaktinformationen
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents Telefon + 41 (0) 51 220 20 29 recruiting@sbb.ch FAQ zur Bewerbung
Knapp 33 000 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr für einen sicheren und pünktlichen Bahnbetrieb. Damit ist die SBB nicht nur die grösste Reise- und Transportfirma, sondern auch eine der grössten Arbeitgeberinnen in der Schweiz.