Junior Rewards and Analytics Specialist (100%)

Aufgaben, die Sie voranbringen

Handling, Update und Automatisierung der Datenaufbereitung für diverse Auswertungen und Berichte
Recherche, Aufbau und Ausbau von Tools und Dashboards
Erstellen von Präsentationen und Kommunikationen
Mitarbeit an neuen Entwicklungen und Projekten in verschiedenen HR Themenbereichen, insb. Rewards

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
Idealerweise 1-3 Jahre in vergleichbarer Position
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
MS-Office Power User (v.a. Excel/PowerPivot), Alteryx und/oder Programmierkenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit SAP Success Factors
Spass an der Analyse grosser Datensätze
Reward und Compensation Kenntnisse sind ein Plus
Erfolgsgaranten, die Sie bei uns weiterbringen Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft, vernetztes Denken und Interesse Neues zu lernen

Kontaktinformationen

? Halten Sie an ihnen fest und verwirklichen Sie Ihre Ziele mit uns! Gestalten Sie Ihre Karriere bei EY

in einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert
in einem Umfeld, das Ihnen durch Wissensaustausch, Flexibilität und Anerkennung ständig neue Türen öffnet
an einem modernen Arbeitsort welcher die nötige Flexibilität bietet
in einer offenen und gemeinschaftlichen Arbeitskultur basierend auf Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitigem Respekt

Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY

profitieren.

Werden Sie Teil unserer Highest Performing Teams!

Machen Sie jetzt den nächsten Schritt Bewerben Sie sich für diese Position unter JOB-ID ZUR001G2 online über unser Jobportal! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne zur Verfügung (recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).

Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt!

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Die globale EY-Organisation ist eine Marktführerin in der Wirtschaftsprüfung sowie in der Steuer-, Transaktions- und Managementberatung. Wir stärken das Vertrauen in Wirtschaft und Märkte, fördern nachhaltiges Wachstum, entwickeln Talente und unterstützen die weltweite Zusammenarbeit. «Building a better working world»: Unser globales Versprechen ist es, gewinnbringend den Fortschritt voranzutreiben – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Für diese Herausforderung sind wir dank gut ausgebildeter Mitarbeitenden, starker Teams sowie ausgezeichneter Services und Kundenbeziehungen bestens gerüstet.

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