Als Hochschulpraktikant sind Sie für die Unterstützung und Begleitung der Linienvorgesetzten und Personalverantwortlichen der schweizerischen Auslandsvertretungen mitverantwortlich und sind Ansprechpartner für sämtliche Fragen im Zusammenhang mit den lokal angestellten Mitarbeitenden in den Vertretungen. Sie beteiligen sich an einer Vielzahl neuer Projekte des Dienstes Lokalpersonal.

• Unterstützung im Human Ressource Management für das Lokalpersonal
• Überprüfung und Umsetzung der Arbeitsverträge von Neu-/Wiederanstellungen oder Vertragsänderungen im Ausland
• Durchführung von Projekten und Mitarbeit bei der Redaktion der relevanten Informationen im Intranet
• Support bei der Durchführung der Kampagne Lokalpersonal

• Abgeschlossener Bachelor an einer Hoch- oder Fachhochschule, vorzugsweise in Betriebswirtschaft
• erste Berufserfahrung während dem Studium im HRM von Vorteil
• Beratungskompetenz, gutes Einfühlungsvermögen und Sensibilität für vielschichtige personelle und organisatorische Konstellationen
• Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken
• Erfahrung und Interesse in Projektarbeit
• Gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen und in Englisch. Weitere Fremdsprachen von Vorteil

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Daniel Bongard-Zollinger, Chef Lokal- und Honorarpersonal, Tel. 058 465 35 80, gerne zur Verfügung.

Die Interviews finden voraussichtlich vom 7.-10. Januar 2020 statt.

Stellenantritt: 01.02.2020 oder nach Vereinbarung
Stellenbefristung: 31.01.2021 (1 Jahr)
Bewerbungsfrist: 19.12.2019