Praktikum HR Marketing & Internal Recruiting 60-100% (6 Monate)

Aufgaben, die Sie voranbringen

Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich als umtriebigen Social Media Manager. Als Dreh- und Angelpunkt für die Gewinnung neuer interner Mitarbeiter bist du für die Gestaltung und Umsetzung sämtlicher Internal Recruiting Aktionen zuständig. Dein breites Aufgabenfeld führt von der Kommunikation auf den gängigen Social Media Kanälen über Kandidateninterviews bis hin zum Kandidatenmanagement. Darüber hinaus unterstützt du die Geschäftsleitung und einzelne Teams in ihren Projekten und übernimmst das Office Management.
  • Du unterstützt uns in der Gewinnung neuer interner Mitarbeiter für alle unsere Standorte
  • Dabei setzt du die Social Media Strategie auf Plattformen wie Instagram, Facebook, Xing etc. um
  • Plane und erweitere unsere Kreativkommunikation auf sämtlichen Kanälen
  • Unterstütze uns bei der Organisation und der Durchführung von Messeauftritten
  • Du administrierst den Bewerbungseingang, führst Telefoninterviews, koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest den Bewerbungsprozess bis zum Schluss
  • Zudem agierst du als Office Manager des Standortes Zürichs das Einkaufswesen und unterstützt die Geschäftsleitung und Vertriebsteams in Projekten

Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung

Mit dieser breit angelegten Rolle bieten wir dir neben dem Einblick in die Zukunftsbranche Technical Recruiting eine spannende und aktive Rolle in unserem Unternehmen. Sei als Dreh- und Angelscheibe unserer internen Rekrutierung massgeblich an unserem weiteren Firmenwachstum beteiligt und gestalte unsere öffentliche Wahrnehmung bei Zielkandidaten aktiv mit!

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

  • Neben oder nach deinem Studium möchtest du Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld sammeln und für das Marketing bei Berufseinsteigern verantwortlich sein
  • Der direkte Kandidatenkontakt, auch telefonisch, macht dir Spass
  • Du verfügst nachweislich über Erfahrung der üblichen Social Media-Kanäle und arbeitest sehr selbständig und organisiert
  • Insgesamt überzeugst du mit Drive, einer positiven Einstellung und Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und einem professionellen Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sichere Sprachkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt

Kontaktinformationen

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto sowie Quellangabe, wo du unsere Anzeige gefunden hast.
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Die Prime21 Gruppe ist ein innovativer und unabhängiger Schweizer Personaldienstleister mit Sitz in Zürich, Zug und Bern. Als Marktführer in unserem Bereich rekrutieren wir erfolgreich für über 500 namhafte Firmen aus allen Branchen hochqualifizierte Experten. Unser gesamtes Team ist geprägt von einer jungen, dynamischen und flexiblen Unternehmenskultur. Dabei sind überschaubare Prozesse sowie flache Hierarchien integrale Bestandteile unseres Geschäftsmodells und unseres Erfolges.
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