Recruiting & HR Marketing (50 70%)

Aufgaben, die Sie voranbringen

Für unser Team in Zürich suchen wir eine aufgestellte Persönlichkeit als Head Recruiting & HR Marketing. Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Personalrekrutierung und zuständig für den gesamten Prozess von der Erstellung der Stelleninserate bis zur Approvalkette
  • Sie haben Erfahrung mit Active Sourcing und führen regelmässige Interviews mit erfahreneren Beratern
  • Sie führen die New Member Days sowie internen Career Days erfolgreich durch
  • Sie tragen zur positiven Kandidaten-Erfahrung bei und begleiten sowie beraten Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozess
  • Sie beraten Hiring Manager zu allen Fragen der Personalgewinnung und entwicklen innovative und neue Recruiting-Strategien
  • Sie bauen und pflegen ein aktives Netzwerk von potentiellen Kandidaten
  • Sie betreuen die neuen Mitarbeitern in Zusammenarabeit mit dem HR
  • Sie erstellen diverse Analyse- und Präsentationsunterlagen
  • Sie unterstützen unsere Projektteams bei internen Aktivitäten

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung
  • Praktische Erfahrung im Active Sourcing
  • Vorhandenes Netzwerk an potzenziellen Kandidaten aus dem Beratungsumfeld
  • Hohe Selbständigkeit und Kundenorientierung, rasche Auffassungsgabe sowie Agilität
  • Initiative, zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne nachhaltige und positive Beziehungen zu unterschiedlichen Menschen aufbaut
  • sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen ist für uns eine Grundvoraussetzung
  • Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Kontaktinformationen

BearingPoint
BearingPoint Berater haben immer im Blick, dass sich die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen permanent verändern und die daraus entstehenden komplexen Systeme flexible, fokussierte und individuelle Lösungswege erfordern. Unsere Kunden, ob aus Industrie und Handel, der Finanz- und Versicherungswirtschaft oder aus der öffentlichen Verwaltung, profitieren von messbaren Ergebnissen, wenn sie mit uns zusammenarbeiten. Wir kombinieren branchenspezifische Management- und Fachkompetenz mit neuen technischen Möglichkeiten und eigenen Produkt-Entwicklungen, um unsere Lösungen an die individuellen Fragestellungen unserer Kunden anzupassen.
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1996
190
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6
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